[杭州] [知名机器人公司] 嵌入式软件 TL、软件 TL、中间件开发工程师、产品经理、硬件研发总监等多个职位招人，欢迎有兴趣的同学投递

[guangrongsu]

招聘详情

软件 TL （ 30K ～ 40K ）

岗位职责

1. 制定软件部门 3-5 年技术战略规划，主导公司核心软件产品（如云平台、分布式系统、嵌入式软件）的技术路线图设计，确保技术方向与业务目标强对齐。
2. 构建端到端软件架构体系（从底层嵌入式系统到上层云服务），推动 AI 驱动开发、Serverless 架构、实时计算引擎等前沿技术的落地，建立技术护城河。
3. 建立全流程研发管理体系（需求分析-敏捷开发-自动化测试-持续交付），优化 DevOps 工具链，实现代码质量零妥协与交付效率提升 30%+。
4. 主导性能与安全双基线建设，通过代码级深度调优（内存管理、分布式锁优化）及混沌工程演练，保障亿级用户场景下的系统稳定性。
5. 联动硬件、产品、市场部门，主导软硬一体解决方案设计（如机器人 OS 、智能终端系统），解决跨平台兼容性、资源调度效率等复杂问题。
6. 深度参与客户需求解读，将技术能力转化为可量化的商业价值（如通过架构优化降低 30%云资源成本）。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业，10 年以上软件研发经验，5 年以上技术团队管理经验，有千万级 DAU 产品成功案例。
2. 精通分布式系统架构设计（ CAP 理论、微服务治理）、高性能编程（ C++/Go/Rust ）及云原生技术栈（ K8s/Service Mesh/IaC ）；
3. 熟悉嵌入式实时系统开发（如 ROS/RTOS ）、大数据处理框架（ Flink/Spark ）或 AI 工程化（模型压缩、推理优化）者优先。
4. 具备技术商业化思维，能通过数据驱动（如 ROI 分析、资源利用率建模）平衡技术投入与商业收益；
5. 具备头部科技公司技术管理经验或成功技术创业经历者加分。

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嵌软 TL （ 30K ～ 40K ）

岗位职责

1. 制定软件部门 3-5 年技术战略规划，主导公司核心软件产品（如云平台、分布式系统、嵌入式软件）的技术路线图设计，确保技术方向与业务目标强对齐。
2. 构建端到端软件架构体系（从底层嵌入式系统到上层云服务），推动 AI 驱动开发、Serverless 架构、实时计算引擎等前沿技术的落地，建立技术护城河。
3. 建立全流程研发管理体系（需求分析-敏捷开发-自动化测试-持续交付），优化 DevOps 工具链，实现代码质量零妥协与交付效率提升 30%+。
4. 主导性能与安全双基线建设，通过代码级深度调优（内存管理、分布式锁优化）及混沌工程演练，保障亿级用户场景下的系统稳定性。
5. 联动硬件、产品、市场部门，主导软硬一体解决方案设计（如机器人 OS 、智能终端系统），解决跨平台兼容性、资源调度效率等复杂问题。
6. 深度参与客户需求解读，将技术能力转化为可量化的商业价值（如通过架构优化降低 30%云资源成本）。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业，10 年以上软件研发经验，5 年以上技术团队管理经验，有千万级 DAU 产品成功案例。
2. 精通分布式系统架构设计（ CAP 理论、微服务治理）、高性能编程（ C++/Go/Rust ）及云原生技术栈（ K8s/Service Mesh/IaC ）；
3. 熟悉嵌入式实时系统开发（如 ROS/RTOS ）、大数据处理框架（ Flink/Spark ）或 AI 工程化（模型压缩、推理优化）者优先。
4. 具备技术商业化思维，能通过数据驱动（如 ROI 分析、资源利用率建模）平衡技术投入与商业收益；
5. 具备头部科技公司技术管理经验或成功技术创业经历者加分。

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中间件开发工程师 （ 20K ～ 30K ）

岗位职责

1. 负责机器人嵌入式应用软件的全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、编码实现、调试优化等环节，确保软件的高质量交付。
2. 参与机器人系统（ ROS/ROS2 ）及通信框架的开发工作，负责机器人本体相关算法的部署、移植、模型压缩与性能优化，提升系统整体性能。
3. 参与机器人系统的需求分析与系统设计阶段，提出技术建议与改进方案，为系统优化提供有力支持。
4. 参与流媒体系统的架构设计工作，聚焦视频编解码业务的开发，致力于为用户提供流畅、高清的流媒体体验。
5. 与硬件工程师、软件工程师及项目经理等跨部门团队紧密合作，确保中间件与机器人硬件、软件的无缝兼容与高效集成，实现系统协同工作的最佳效果。
6. 负责编写与维护技术文档，包括 API 文档、系统架构图及开发指南等，为团队成员提供详尽的技术参考资料，促进团队技术交流与知识共享。

任职要求

1. 精通 C++ 基本语法，熟练掌握数据结构与算法，具备扎实的编程功底。
2. 熟悉 Linux 系统编程与网络编程，深入理解 TCP/IP 、UDP 、MQTT 等网络协议，能够高效进行网络通信开发。
3. 熟练运用 C++11/14/17/20 等现代 C++ 特性，紧跟语言发展潮流，提升代码质量与开发效率。
4. 具备良好的学习能力与沟通能力，对新技术充满热情，与团队成员有效沟通协作。

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产品经理（人形） （ 20K ～ 25K ）

岗位职责

1. 负责机器人产品的人机交互及用户体验的设计和落地；设计机器人面向场景的大脑技能库调用和自动化工作流。
2. 面向前沿 AI 能力的释放，设计演示场景以及激动人心的用户体验。
3. 联动算法、硬件、云计算团队，推动关键技术的平台化集成。
4. 协调跨部门资源，确保产品开发符合敏捷迭代节奏，平衡技术可行性与商业化目标。

任职要求

1. 本科及以上学历，计算机科学、自动化、机器人工程等相关专业优先。
2. 具备出色的逻辑思维和跨团队沟通能力，能快速理解技术需求与商业化目标。
3. 具备大型平台化产品的架构设计经验以及出色的用户体验设计经验。
4. 对 AI 技术应用有充分的了解，自行利用 LLM 大模型搭建过智能体。
5. 对技术商业化有敏锐嗅觉，熟悉机器人行业投融资动向及政策导向。

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产品经理（量产） （ 20K ～ 25K ）

岗位职责

1. 根据行业特性，进行机器人产品的行业市场调研、用户需求调研、应用场景功能挖掘及分析评估调研分析。
2. 协助售前团队，进行客户需求评估，设计落地在机器人上的功能或解决方案，参与项目方案设计，撰写相应文档并规划项目版本和时间点，推动研发落地实现。
3. 了解生产研发情况，合理设计各环节的工作流，提升量产质量和用户体验。
4. 根据机器人的生命周期，规划新的硬件版本功能迭代及 OTA 体系；
5. 研究国内外行业机器人的产品和变化情况，分析竞品，持续开拓通用机器人新玩法、新思路。

任职要求

1. 本科及以上学历，3 年以上 B 端软件产品经验，主导过工业软件平台/智能硬件软件平台的成功落地项目。
2. 具备较强的逻辑思维能力，能够拆解问题，确定问题优先级；有代码基础或做过单片机研发优先。
3. 具备卓越的沟通、协调能力以及项目推进能力，抗压能力强。

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硬件研发总监 （ 50K ～ 60K ）

岗位职责

1. 负责公司研发管理工作，确保研发成果有效支撑公司战略目标达成，领导技术攻关，保持产品技术先进性；
2. 组织与落实公司各类产品的研发、测试、量产工作，并负责研发过程质量管理负责；
3. 负责研发体系建设，持续优化研发流程和项目管理规范，不断提升研发效率；
4. 负责研发部门的人才梯队化建设及管理，核心技术人才的培养、评估和激励；
5. 组织对生产、技术支持等部门提供技术支持和培训，规范部门研发文档等资料的管理和沉淀；

岗位要求

1. 全日制硕士及以上学历，自动化工程、控制科学或相关专业优先考虑，优秀者可适当放宽；
2. 5 年以上技术开发经验，具有 3 年以上智能硬件类产品研发管理经验，主导过量产产品的研发；
3. 具有综合技术（硬件、机械结构、供应链、软件、测试等的 2 个以上）团队的管理经验；
4. 熟悉 IPD 流程体系，对研发质量管理和效率提升有自己的见解，机器人、无人机行业优先；
5. 持续关注技术发展趋势，对机器人行业有热情，具有良好的英文能力者优先。

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四足量产事业部 TL （ 50K ～ 60K ）

岗位职责

1. 战略与目标
   制定并执行事业部战略规划，明确产品研发、量产及市场目标，确保与公司整体战略对齐；
   主导四足机器狗从研发、生产到销售的全生命周期管理，推动产品从 0 到 1 落地及规模化量产。
2. 团队与运营
   搭建高效事业部团队，优化组织架构与分工，建立研发、生产、销售的协同机制；
   制定并监控 KPI 体系，统筹资源分配，确保研发进度、成本控制及交付质量达标。
3. 业务落地
   深度参与量产全流程，主导解决技术难点、供应链协同及产能爬坡问题；
   开拓市场渠道，制定销售策略，推动产品在 B 端（工业巡检、安防）及 C 端场景的商业化落地。

任职要求

1. 5 年以上事业部或产品线负责人经历，主导过至少 1 款复杂硬件产品（如机器人、无人机、AGV ）的量产及商业化闭环；
2. 精通 IPD 流程，具备从研发、生产、成本管控到市场推广的全链路实战经验。
3. 有将实验室原型转化为量产产品的成功案例（需提供数据：如良率提升、成本下降幅度）；
4. 擅长技术、生产与销售团队的高效协同，能在高压下推动目标达成。

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机械结构 TL （ 40K ～ 50K ）

岗位职责

1. 主导机器人结构方案设计与开发，包括关节结构、传动结构、末端执行结构等；负责机器人产品调研、机械总体方案设计、样机开发及组装测试，新产品新技术的应用和开发实施工作；
2. 负责机器人机械传动方案设计、减速机选型，进行产品详细结构设计；
3. 负责机器人本体的强度、刚度分析及优化。
4. 绘制机器人的详细零件图、部件图、总装图及材料清单
5. 解决项目设计、制造、安装、调试和售后服务过程中出现的技术问题，编写相关的技术文件。

任职要求

1. 本科及以上学历，机械、机电一体化相关专业；
2. 熟悉机器人结构设计，尤其熟悉各类执行机构的基本原理；
3. 熟练掌握电机、减速器及其他核心部件的选型计算机动力分析；
4. 熟练使用 3D 建模软件，熟练使用 Adams 等动力学仿真软件，熟悉 MATLAB/Simulink/LabVIEW 等仿真建模软件；
5. 熟悉材料的特性和成型工艺，如塑胶、橡胶、金属等材料的加工和处理工艺；
6. 具备良好的沟通、表达及协调能力，具备良好的团队合作意识，较强的责任感和对机器人设计有较高的热情。

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电机结构设计 （ 30K ～ 40K ）

岗位职责

1. 拥有丰富的行星齿轮减速器结构设计经验，探索减速器新材料新工艺的探索，并保证轻量化、强度、噪音控制、寿命等；
2. 精通电机本体结构设计，熟悉轴承的选型，编码器选型与方案，中空走线方案；对电机结构发展趋势有深刻的认知；
3. 精通直流无刷盘式电机的选型，掌握电磁仿真和热管理，对无框电机有深刻的认知；
4. 搭建电机的测试体系，完成电机性能参数测试、耐久测试、高低温测试等；
5. 实现电机量产，解决量产问题。

任职要求

1. 3 年以上机器人关节模组设计经验，精通行星齿轮/谐波/RV 减速器轻量化设计与强度仿真，掌握高功率密度直流无刷盘式电机电磁仿真（ Maxwell ）及热管理，熟悉力矩传感器/编码器集成逻辑。
2. 主导过 2 个以上机电集成项目，擅长硬件/算法/生产端技术对接，能输出 BOM 、公差分析及测试方案等标准化文档。
3. 拥有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境。

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公司&团队：

目前员工总数 70 多人， 大部分是研发；

地点和工作方式：

全职，杭州 base

薪酬

12 薪 + 年终奖（ 1 ～ 3 个月）

联系方式

VX：hzgrong

[weimo383]

嵌入式需要懂分布式？

[zzz22333]

嵌软 TL 的 JD 把我看笑了，估计写 JD 的人连嵌入式是啥都不知道吧。

[killeder]

嵌入式软件真便宜

[guangrongsu]

[嵌软 TL 的 JD 把我看笑了，估计写 JD 的人连嵌入式是啥都不知道吧。] ，这个我去反馈下，我也觉得 JD 有点问题😂

[dyc12389]

TL 是 team leader 的意思吗？怎么薪资开的这么低

[SpencerCoding]

有点疑问，为什么知名公司，却不写名字；写上名字不是更利于招聘吗

[glacer]

@SpencerCoding 说明不是你想的那个公司 😂