时间线: 6 月撵 1 人,7 月裁 1 人,8 月边缘 1 人,8 月拉拢 2 人,10 月主动离职 1 人
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kemistep OP 领导 3 月份报到,11 月份交接工作滚蛋
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wencan 16 天前
这项技术 遥遥领先
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kemistep OP 领导 3 月份报到,11 月份交接工作滚蛋
在操作方面,叹为观止: 背景:组员 6 人 6 个月的组员变动: - 拉拢 2 个 - 裁员 1 个 - 边缘化 1 人 - 主动离职 1 个 - 撵走 1 个 - 新招聘 2 个 时间线: 6 月撵 1 人,7 月裁 1 人,8 月边缘 1 人,8 月拉拢 2 人,10 月主动离职 1 人 |
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wencan 16 天前
生命不息,折腾不止
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tpeng9240 16 天前
都换成自己人
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MENGKE 16 天前
传统美德
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yundabei 16 天前
请客,斩首,收下当狗
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fffq 16 天前
这个领导人才建设上很上心
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AFOX 16 天前
怀疑你在我公司
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yangliudi123 16 天前 via iPhone
内阁重组
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492 15 天前
我司更夸张,有一同事 6 月份开始休产假到 12 月,12 月回来,公司 130 号人估计换了 80 号人左右了吧
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v3exstupid 15 天前
南京梦当然科技更离谱 , 公司员工数量不到 10 个 , 半年人员流动 90 个人. 都是啃不下老板大饼的人 , 或是被 pua 之后还是扛不住压力的人
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