坐标上海。
公司其实逻辑都大差不差,就看你能否给公司带来价值,我们公司更直接,直接跟你算你这个人力成本的投入产出比。
如果性价比不高,立马进行替换,反正外面的人多的是。
所以导致公司的流动性较大,很多人都是几个月游。
由于我刚出新人保护期,现在还能苟一阵,但是这也不是长久之计啊,现在打工真的跟临时工没啥差别的。
像我也是面试官,面试的比如小红书的一堆,但是看简历上能在小红书待满一年的凤毛麟角,所以现在市场就是这么个市场。
那么,除了在公司出卖时间赚钱,总得为自己打算点什么吧?大家有啥好的想法,或者有啥副业可以兜底的?
现在整个社会没啥希望的样子。
|  |      1isc      2024-10-16 11:20:36 +08:00  4 我之前在某司总经办干过人力绩效分析工作,帮副总裁计算每个人的投入产出成本, 真的就跟算牲口拉多少圈磨,出多少豆浆一样,数据不好就通知人力淘汰优化。 结果到最后连我和我领导也都被优化了。公司里每个人都是磨盘旁边那头驴。 CEO 菜也会被投资人抛弃。 没什么可兜底的,打铁还需自身硬。 盲猜你这上面问不到什么太有用的信息,安慰安慰你倒是可以。 同龄人,上海呆过。 | 
|  |      2ryan4290      2024-10-16 11:21:23 +08:00 弱弱问一下,小红书的人员流动这么大吗?研发……也是? | 
|      3TArysiyehua      2024-10-16 11:35:14 +08:00  1 现在每个都是都是这样,计算投入产出比,你以为就你公司才是吗? 其实没啥好说的,就是时刻准备着下一份工作或者自己搞,没什么好方法。 | 
|  |      4a1b2c3T      2024-10-16 11:59:56 +08:00  10 上了这么些年班,我发现越是追求稳定往往到最后越是不稳定,没有什么能保证你一辈子就干到头的。兵来将挡 水来土掩。适应这种不稳定性就好,调整好自己的心态 本来人生就是一场体验, | 
|  |      6sagaxu      2024-10-16 12:22:24 +08:00  1 “现在整个社会没啥希望的样子。” 不是整个社会如此,是父母家底薄的家庭如此。 如果有好办法轻易解决,还会有“中年危机”这个词吗?少消费多攒钱,40 一过,大概率就是死狗一只。 | 
|  |      7evan9527      2024-10-16 12:24:09 +08:00 炒股,稳稳的幸福。 | 
|  |      8HughZadora      2024-10-16 12:56:45 +08:00 via iPhone @jellyX 民众供养和自谋生路不可同日而语吧。 | 
|  |      9processzzp      2024-10-16 13:08:18 +08:00 @jellyX 我这边公务员停发绩效了,只有基本工资,确实蛮稳定的哈   | 
|  |      10jellyX      2024-10-16 13:24:35 +08:00 @processzzp 其实没事的, 基本保障一应俱全生活水平稳稳当当, 只要家庭没发生重大事故, 稳如老狗 | 
|  |      11jellyX      2024-10-16 13:25:26 +08:00 @HughZadora 当然, 不然怎么有上岸一说, 我只是想表达, 有稳定的玩意的在中国🐶 | 
|      12weiaichongfeng      2024-10-16 13:34:58 +08:00 @processzzp 人家缓过来就补发啦。羡慕的紧  私企自己滚蛋吧 | 
|  |      13la2la      2024-10-16 13:41:51 +08:00  1 想太多 每个人都有生存的权利,离开这个公司,降低期待,凑凑合合也能活 不过如果你致力于追求一定的生活境界,那就没有办法了 | 
|  |      14wweerrgtc      2024-10-16 14:22:19 +08:00 @processzzp #9 近期政府发行 2 万亿元国债, 其中 1 万亿元用于 帮助地方政府解决债务问题, 实际上就是保障体制内发工资, 所以不用操心发不出工资哈 | 
|      15iyiluo      2024-10-16 14:26:07 +08:00 干嘛这么累,上个班而已 | 
|  |      16lucasj      2024-10-16 14:37:05 +08:00 22 岁毕业,25 岁迷茫,28 岁被催婚,30 岁考虑后路,35 岁转行,40 岁送外卖。 | 
|  |      17cdseethemusic      2024-10-16 14:47:36 +08:00 @ryan4290 小红书内部是出了名的不稳定 | 
|  |      18me1onsoda      2024-10-16 14:51:52 +08:00  1 命运中馈赠早已标好了价格。这是挣快钱的代价 | 
|      19jaycezhang7890      2024-10-16 15:10:41 +08:00 @ryan4290 研发不知道, 但是其它岗位确实是很出名,之前看一篇文章说小红书待一两年没走都算是老员工,一般小红书就是要你在这个行业的一些经验,只需要几个月就可以把你的经验学到手,然后再换新人进来。 | 
|  |      20crocoBaby      2024-10-16 17:07:12 +08:00 一边是各种找不到工作,一边是各种贪官动不动上亿,太魔幻了 | 
|  |      21captain55      2024-10-16 17:20:04 +08:00 人不是非得打一辈子工。 没工打得时候就歇一歇。 | 
|  |      22lzeeee      2024-10-16 17:40:53 +08:00 不考虑难度的前提下,进国企央企考公? | 
|  |      23h130666      2024-10-16 17:43:42 +08:00 记得 OP 才从杭州转战上海几个月,买了奔驰 GLC ,新公司薪资不低。 开源还得节流啊。 | 
|  |      24FlytoSirius      2024-10-16 18:04:01 +08:00 老兄,上了年龄,进不了体制,还是想着换家较为稳定的公司比较好吧,像是 国企/央企/银行/电信/能源/矿产/制造业 等自身具有稳定性的公司比较好吧。 那种高度追求投入产出的公司,它自身就没有足够稳定的现金流,公司自身可能都存在得不够有安全感,所以才会对员工如此要求,上年龄了还要待在这种公司,再花时间做副业,这可不是一个明智的决定。 换到比较稳定的公司了,再做副业才能安心吧。 | 
|      25ZZ74      2024-10-16 18:13:27 +08:00 我以前以为不追求赚大钱,稳稳在一家公司干着 总能干下去的。现在才知道打工稳定性不如一个卖包子的。打工要乘着风捞一笔,再捞一笔 只能这么来 | 
|      26customer      2024-10-16 23:47:21 +08:00 指标都给你了,你还不能明确工作方向么? 如果你因为工作不稳定没有安全感,那建议转行,因为高收入行业往往都是高效且高流性的。 如果你因为工作产出不及人力成本,那多跟你的老板沟通,你能帮他解决越多问题,你在公司的价值就越大。 如果你既想要高收入又想要稳定工作,建议买个舒服的枕头。 | 
|  |      27llldean      2024-10-17 00:06:50 +08:00 个人理解,工作固然重要,但是在空闲时间还是要找到另外一种可以维持生活收入的方式。 | 
|      28OWLS      2024-10-17 00:39:37 +08:00 做游牧民族,哪里有水草,就去哪里。 | 
|      29whp1473      2024-10-17 10:58:45 +08:00 @processzzp 停发也是当地中上水平,体制内工资对半的时候,外面肯定已经饿死人了 | 
|  |      30lasuar      2024-10-17 17:03:58 +08:00 调整心态,不要追求稳定,像我从来都是主动离职,每次都会 gap 几个月再找,不给别人 cai 我的机会 | 
|  |      31linghutf      2024-10-18 12:38:03 +08:00 via Android 蝼蚁都是求活了,跟自然界一样 |