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daiaoqikk
V2EX  ›  职场话题

你觉得在什么时候是成长最快的?

  •  1
     
  •   daiaoqikk · 196 天前 · 1627 次点击
    这是一个创建于 196 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    先说我的观点: 当身处上位,且能够有意识的观察和深度思考之后,成长是最快的。

    对上位做一个简单的解释:无论工作还是生活,已经度过新手期了,身份可以是领导,可以是带新人的老员工,又或者你也是个菜逼,但是你周围还有比你更菜的,whatever...

    原因如下:
    1. 当听别人汇报时,磕磕巴巴的一堆废话。你会意识到:跟人沟通时,要捋清结构和思路,表达要精简
    2. 当看别人做事,磨磨唧唧让你感觉真费劲的时候。你会意识到:有计划和章程时,会事半功倍
    3. 当看别人忙的焦头烂额,但是成果却一塌糊涂的时候,你会意识到:主次和优先级的重要性
    4. 当看别人老是钻牛角尖,去关注一些没有价值的点,你会意识到:抓住主线的重要性
    5. 当听别人说话带一些戏谑的口头禅,让人很反感时,你会意识到:说话要严谨,改掉一些让人讨厌的语气
    ....

    其实总结起来,就一个词,反思,当然向比自己优秀的人学习是必然的,这就是自己的观察能力了

    大部分人都会反思,但是为什么要加一个上位者呢?

    因为当你站在一个旁观者的视角,去看某个人犯错时,会在心里暗暗的说一句:“我可不能这样!”,这个时候你会成长的更快。

    这是我在从程序员转岗到业务顾问半年的过程中,度过了新手期之后,现在看着其它的新手工作,得出来的感悟,因为我觉得这半年有快速的长进,与三个能力有关:

    观察 + 深度思考 + 有疑必问
    5 条回复    2024-06-15 17:43:06 +08:00
    9PO6J9akCR3M1qOe
        1
    9PO6J9akCR3M1qOe  
       196 天前 via iPhone   ❤️ 1
    绝境
    yuanmomo
        2
    yuanmomo  
       196 天前 via iPhone   ❤️ 1
    同观察,思考,自我修正。

    我可能比较相反。我不是当自己在上位的时候思考这些问题,也不是看到当别人做的不好的时候思考这些问题。而是,我天天都盯着比我优秀的人,看他们都是怎么做事情的。比如,我的领导,我认为优秀的同事,学习他们思考问题的方式。学习他们做事情的方法,弥补自己的不足。

    工作肯定会遇到比自己差的人,就算遇到了,我想的大概率是他哪些地方做得不好(跟我认为别的优秀的人比,倒不是跟我比),然后在思考下优秀的人,他们会怎么做,然后我就 copy 过来了。

    还有就是如果他哪天跟我聊起来他,他说他迷茫,他说他想提高,我应该如何帮他分析。这种事情,我干了太多太多了
    daiaoqikk
        3
    daiaoqikk  
    OP
       196 天前   ❤️ 1
    @yuanmomo 是的,最本质的还是观察,思考和执行
    worldhandsomeboy
        4
    worldhandsomeboy  
       194 天前
    身处’异境‘
    vincentD
        5
    vincentD  
       193 天前
    当前正处于这种状态,感叹时间流逝
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