前言
标题说的有点片面，还是要结合实际情况讲述一下，长文！
我司一家小公司，40-50 个人，开发有 15 个人左右，做医疗的，主要做 HIS 慢病 也有自己的硬件；
起初，我来公司的时候 公司已经有一个很稳定的产品了，c++语言开发了 4 年，上线运营了 5 年，14W 左右的患者量，
我是 java ，当时我来公司，就是因为公司和国内一个互联网大厂，签了个项目，对方必须要求是 Java 语言，然
后把我们的核心功能 封装成 SDK 提供给他们 做技术支持，当时公司只有 C C++ 没有 JAVA ，所以来的时候明确
说了，我来就是做这个项目，做完可以除了工资分我点钱 （当时离职状态）。
开发这个 SDK 写算法，和对方对接，这个项目最终落地，我一个人写了 2 年，没错，就我一个人写的，后来写
好之后，老板觉得我技术 各方面都还可以，所以就给我谈，说他准备 把现在运营的自己公司 C++项目，
用 Java 重构一下，给我开了比较满意的薪资，然后我说可以，说干就干，开始组 Java 团队，然后从 UI 界面
到后端算法 到移动端 APP ，所有全部重构，后来 老板让我做技术负责人，产品上的事 我说一不二，但是做
着做着，我才发现系统真的太复杂了，从第一天提出重构 到今天，我带着小组 做了 3 年了，但是还是不
能上线，但是中间也掺杂着 一些其他的活，导致现在没出来；
重点
我在重构新系统的这三年里，公司还得靠着老系统运营啊，所以一直都在谈合作，就在 3 个月前吧，公司跟一家
三甲很大的医院 达成了合作， 然后上的老版本的系统，这一个医院已经完全足够养活公司了，其实
开发人员都可以躺平了， 然后老板找我谈话，大概意思我听出来了，就是 新系统迟迟出不来，谈的项目只能
用老系统谈，现在这个项目 用老系统谈成了，可能咱们公司以后其他项目都不干了，就光靠这一个医院就足
够了。
也不想再折腾了，所以大概意思是，要么现在所有的 Java 转岗，学习学习 py C++，维护维护老系统，优化优
化现在的算法，要么转成运维 或者 测试， 出差，测试系统功能， 老板新系统 不准备做了，因为这个医
院，他需要招 C++来不断优化 改进老系统。
所以现在我虽然是技术负责人，但是牵涉到老项目，说实话 我插不上嘴，因为之前做老系统这个负责人，现
在也在公司，基本老系统的事情 都是他来做，改代码 C++ 我也不会 ...
每天来到公司，也不知道干啥，也没啥干的，我一个人的工资差不多等于普通开发 5 个人工资，我拿着钱都愧疚，老板估
计也在想 “给你开着这么高的工资，你创造不出来价值” 所以 我现在真的有点想离职，老板虽然没有很明确
的说 让我离职，但是我感觉 有一天他应该会说的；
我也想了，如果真的离职，我也不说要什么补偿了，把我之前 给大厂对接 SDK 那个活的 项目奖给我一些就行。
其实说实话，新项目没做出来，我有很大的责任，因为我在技术栈选择 包括后面交互 页面质量，我要求的太
高了，交互不合理，表设计不恰当，代码线程不安全，我都会让他们从新做；因为我对产品的质量要求比较高。
最后
在一个，现在给我的感觉就是，就算老板看着这么多年的付出，不说辞退我，我天天在这干啥，来上班，第一
件事就是打开交易所，看看昨天亏多少，开始短线炒起来，学东西已经没激情了，每天到公司，看着 00 后，
95 后激情满满的问我“老大，你看看新系统这个逻辑是不是这样做更好啊” 看着他充满激情的眼神，我真不想
太打击他，但是我也不想多说，“这个先放着 回头拉会讨论一下”；
到月拿着工资，时间久了只会有两个结果，1.辞退 2.降薪。
我也结婚了，有家庭
我想如果这次离职之后，就不准备干技术了，身体都垮完了，腰间盘突出，有时候早上起床都困难- -
哎，迷茫，假如离职以后，摸索技术外的赚钱路子，最后摸索不到，还是得带着快垮的身体，加入到开发行
业，除了这别的也不会啥了，然后还是 加不完的班 熬不完的夜 因为生活还得要生活；
题外话
因为近期在公司没啥活，谈了两个私活，都是商用的，想找一个 UI 和一个前端，能力强点的，钱不是问题；
时间也不固定，两个都是 web + 小程序（微信原生）； 一个出行业务 一个保险业务；
细节就不说了，有兴趣私聊吧；
4 条回复 • 2024-06-13 14:05:38 +08:00
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SanYuan 5 天前
我感觉可以转 c++学习，反正老系统可以养活所有人的话，加上 op 已婚，应该可以先过上半躺日子；
前端报名，有意，怎么联系 op ？ |
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ixixi 5 天前
我有激情啊 把活交给我吧 怎么联系
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Seria 5 天前
三年重构，无论中间再坎坷也能上线了吧？
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awalkingman 5 天前  3
讲了这么多，最后一段图穷匕现
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