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botao1 Mar 12, 2014  1
优秀的开发人员 > 优秀的PM > 平庸的开发人员 > 平庸的PM
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loniper Mar 12, 2014
一般都是开发>PM吧，开发对国内公司来说才是真正不可或缺的
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mastercoco Mar 12, 2014 3
优秀的PM > 优秀的开发人员 > 平庸的PM ＝ 平庸的开发人员 > 愚蠢的开发人员 > 愚蠢的PM
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kfll Mar 12, 2014
我听说的是创业阶段后者高，后期前者高......如果没记错的话...
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nicai000 Mar 12, 2014
@mastercoco 靠谱
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atie Mar 12, 2014
价值来说，PM的价值肯定是高于开发人员的。
但创业公司的PM很多都是创始人本身，或者就一个简单的小产品不需要专门的PM岗位，而开发人员能把创始人的想法实现成产品才是最关键的。 PM对各方面的要求比较高，很多PM技能背景上应该是高于普通开发人员的。 |
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kamisamayo Mar 12, 2014
赞同4L
不过一般公司职位不是很高的情况下！ PM工资都是低于开发的！！ |
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suckli Mar 12, 2014
我们这里 PM > 开发
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LamProductionS Mar 12, 2014
这个问题貌似太多的比较性吧，总之牛的工资都高
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shiye515 Mar 12, 2014
百度的某些部门开发远远大于pm
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favormm Mar 12, 2014
PM在国内比开发高。
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flied Mar 12, 2014
现状，同级别的，pm肯定低于技术的，从大公司随便举例子，都是这样的。
而且普遍技术工资要高于产品的。 不过现在因为产品经理烂的太多，导致优秀的产品经理待遇提不上去，泥沙俱下的非常严重。 一个挫pm对团队和产品有巨大的杀伤力，比开发造成的伤害严重多了。不过一般公司还都没意识到这个问题。 |
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gaicitadie Mar 12, 2014 via Android
pm越老越不值钱，比技术更青春饭。除非是创始人做pm，一般pm没有老乔那么高的权重。很多公司喜欢招年轻的甚至实习的当pm，就是想要年轻人的想法，当pm不再年轻了，想法对公司就没价值了，想法不是技术没法积累
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marsorange Mar 13, 2014
赞同4楼
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yushaw Mar 13, 2014
我也赞同4楼
到了最后，拍板的家伙绝对是最为重要的。 |
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akira Mar 13, 2014
小公司表示是水平好的技术兼任pm的
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