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写在前面,要带团队。
技术经理 Java
岗位职责:
1.负责研发任务的规划评估、分配实施、监督追踪和总体控制,确保研发任务按时、按质、按量完成;
2.负责设计和规划企业级应用系统的整体架构,主导技术方案及架构设计,确保研发质量和生产运行质量;
3.参与项目分析和业务流程设计,与产品和业务方紧密合作,确保系统架构满足业务需求;
4.负责研发团队的日常管理,指导和培训开发人员,提升团队成员的技术能力和工作效率;
5.负责生产环境运行稳定,持续优化系统性能、安全能力,提示系统 SLA 能力;
6.提升运维效率、推广技术规范、运用自动化工具、落实管理复盘 ;
7.对项目开发过程各个环节进行技术风险评估,解决项目中的关键问题和技术难题;
8.负责整个项目开发过程的计划制定、进度控制、和质量保证;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2.5 年以上 Java 开发及经验,具备优秀的编码能力及良好的开发习惯,近期仍有>60%的工作时间参与编码;
3.曾作为技术负责,独立或带领团队开发出已发布的产品或系统;
4 熟练掌握目前主流的 Web 开发技术(包括并不限于 Spring*/JPA/MyBatis),理解其优缺点,至少精通一个前后台技术栈;
5.有 Code Review 经验,能切实理解和评判开发效率;
6.有 2 年以上技术团队管理经验,能负责 5 人以上技术管理;
7.熟悉微服务原理以及微服务拆分方法,并有多年的微服务框架/平台使用经验;
8.熟悉高性能,高并发,高可用,易扩展,可维护等分布式架构设计,保证系统稳定运行;
9.有良好的沟通能力,主动学习能力和自驱力,同时具有较强的抗压能力和责任心;
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