• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 372 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
※赴日并非小事，对您的影响远不是换个公司那么简单，所以请与家人们商量妥当后再做决定，谢谢！
※重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！我们也比较直接，从不遮遮掩掩。外包行业并非传统互联网行业，希望您投递简历前对此有一个清晰的认知，切勿对标大厂，咱比不过！不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前默认招收正社员（技术人文国际业务签证），基于您个人意愿，也可以签署个人事业主协议。年金，社保，劳动保险等均正常缴纳。同时，我司近期成功申请经营革新企划，拥有高度人才+20 分的优势。
如果您苦于就业环境艰难，自己没有大神级别的技术，国内卷得受不了，欢迎来到日本躺平，这里没有年龄歧视，没有无理的加班。只要日语努力学习，人人可以获得平稳的日子。
以下 JD：
我司（株式会社幻夢テクノロジー）成立于 2019 年，目前已经度过了四年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发，扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于秋叶原（终于搬完新事务所啦~）。
日本现有社员：25 名
※很感谢各位在前几波招聘中对我司的认可，直至今日依然有看了第五波第六波的小伙伴投递简历过来。但是我司目前坑位有限，还请谅解！之前不合格的小伙伴大多会告知您方向，达标后欢迎再次投递~谢谢！
希望您：
大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业且拥有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。
拥有 SAP 相关工作经验。
日语 N2 及以上（如您日语零基础但是赴日一年内有信心达到 N2 水平亦可，签署对赌协议）
加分项（非必须）：
英语流利
三年以上开发经验
我们有：
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行；
每年的生日礼物；
健康保险，厚生年金，育儿手当，雇佣保险，涝灾保险等全部加入；
免费的日语培训（零基础~N1 ，线上授课，来日之前即可开始，非强制）；
免费的技术培训（目前仅限 java ，python ）；
免费的归化，永驻，家族等签证的申请指导；
员工宿舍（按照入社先后顺序安排）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
薪资：
底薪+手当（提成）制，22 万～ 120 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有三个月一次的大幅涨薪机会。
您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候，孤独都是最大的敌人。我司会定期举办技术交流会，聚餐，游戏比赛，电影鉴赏会，女仆咖啡厅聚餐活动，小圈子交流会（比如一些年轻程序员比较喜欢的..）等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通（社长近期还搞了个死宅相亲会，也许还能帮忙解决单身问题...）；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出八批零基础~N1 的学员，采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排专业人员对接您赴日后的一切手续（包括但不限于租房，开通水电网，区役所，银行卡等等），让您完美度过这段初来乍到的时期。
如果您有赴日的意向，欢迎投简历至 [email protected] （与第八波的邮箱后缀不同，请注意！）
※请勿使用国产邮箱地址（包括但不限于 QQ ，163 等）发送简历，容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复，请及时在本帖告知！
我们已经在 V 站招聘到了第 14 波，也是大家的信任才能支撑我们至此。人生难免相遇离别，异国他乡一起共事更是缘分。我们承诺：
1 ，无任何社内 PUA 与强制参与的活动，不扣押任何证件；
2 ，工资四年以来没晚发过一天，干脆利落不扯任何犊子；
3 ，离职不谈感情只谈数字，不拖泥带水，互相让步互相接受的基础上好聚好散；
4 ，契约种类选择权均交给员工；
5 ，一切事宜谈好细节再行动，打开天窗说亮话。
谢谢！
※重申，我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！我司为对日外包开发公司！重要的事情说三遍！我们也比较直接，从不遮遮掩掩。外包行业并非传统互联网行业，希望您投递简历前对此有一个清晰的认知，切勿对标大厂，咱比不过！不过与其他国人外包公司不同的是，我司目前默认招收正社员（技术人文国际业务签证），基于您个人意愿，也可以签署个人事业主协议。年金，社保，劳动保险等均正常缴纳。同时，我司近期成功申请经营革新企划，拥有高度人才+20 分的优势。
如果您苦于就业环境艰难，自己没有大神级别的技术，国内卷得受不了，欢迎来到日本躺平，这里没有年龄歧视，没有无理的加班。只要日语努力学习，人人可以获得平稳的日子。
以下 JD：
我司（株式会社幻夢テクノロジー）成立于 2019 年，目前已经度过了四年的风风雨雨，主营业务为对日外包开发，扛过了 yq 的打击，发展迅猛，希望您可以与我们一起共同发展。
目前我司位于秋叶原（终于搬完新事务所啦~）。
日本现有社员：25 名
※很感谢各位在前几波招聘中对我司的认可，直至今日依然有看了第五波第六波的小伙伴投递简历过来。但是我司目前坑位有限，还请谅解！之前不合格的小伙伴大多会告知您方向，达标后欢迎再次投递~谢谢！
希望您：
大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业且拥有两年以上软件开发经验。
掌握 JAVA 、SAP 、ERP 、dynamics 、Python 、.NET(ASP・VB・C#)、c++,android ,salesforce,IOS 等其中任意一种开发环境 or 语言。
掌握 html ，CSS ，JavaScript ，PHP 等语言，熟悉 react ，vue 等 Web 框架。
拥有 SAP 相关工作经验。
日语 N2 及以上（如您日语零基础但是赴日一年内有信心达到 N2 水平亦可，签署对赌协议）
加分项（非必须）：
英语流利
三年以上开发经验
我们有：
带薪休假+交通费全额支给+社员旅行；
每年的生日礼物；
健康保险，厚生年金，育儿手当，雇佣保险，涝灾保险等全部加入；
免费的日语培训（零基础~N1 ，线上授课，来日之前即可开始，非强制）；
免费的技术培训（目前仅限 java ，python ）；
免费的归化，永驻，家族等签证的申请指导；
员工宿舍（按照入社先后顺序安排）；
结婚祝金+产假+生育祝金；
薪资：
底薪+手当（提成）制，22 万～ 120 万日元 /月底薪（完全视日语水平和技术水平而定）+现场手当
现场手当 2~10 万日元不等，视现场单价而定（每月都有）。
※视个人表现，亦有三个月一次的大幅涨薪机会。
您需要面对的风险以及我们的解决方案：
1 ，赴日生活并非一帆风顺，很多时候，孤独都是最大的敌人。我司会定期举办技术交流会，聚餐，游戏比赛，电影鉴赏会，女仆咖啡厅聚餐活动，小圈子交流会（比如一些年轻程序员比较喜欢的..）等等，让社员可以找到相同爱好者（社长也是一名资深死宅）。公司实行扁平化管理，任何问题可直接与社长沟通（社长近期还搞了个死宅相亲会，也许还能帮忙解决单身问题...）；
2 ，日语是一道大难关。我司旗下有十分专业的培训团队，已成功培训出八批零基础~N1 的学员，采取线上授课形式，只要肯学，定能教会；
3 ，申请签证需要 1~3 个月的时间。录用后，期间您可以自由安排，公司无任何强制条款。日语课一般放在周末，可自行合理安排时间；
4 ，初来日本，会有很多不适应和不理解的地方。我司会安排专业人员对接您赴日后的一切手续（包括但不限于租房，开通水电网，区役所，银行卡等等），让您完美度过这段初来乍到的时期。
如果您有赴日的意向，欢迎投简历至 [email protected] （与第八波的邮箱后缀不同，请注意！）
※请勿使用国产邮箱地址（包括但不限于 QQ ，163 等）发送简历，容易被自动归类为垃圾邮件导致 hr 无法及时回复您。如您三个工作日内未收到回复，请及时在本帖告知！
我们已经在 V 站招聘到了第 14 波，也是大家的信任才能支撑我们至此。人生难免相遇离别，异国他乡一起共事更是缘分。我们承诺：
1 ，无任何社内 PUA 与强制参与的活动，不扣押任何证件；
2 ，工资四年以来没晚发过一天，干脆利落不扯任何犊子；
3 ，离职不谈感情只谈数字，不拖泥带水，互相让步互相接受的基础上好聚好散；
4 ，契约种类选择权均交给员工；
5 ，一切事宜谈好细节再行动，打开天窗说亮话。
谢谢！
 |
1
yejw6 2024-01-09 14:12:48 +08:00
什么是对赌协议？
|
 |
2
Gaoti 2024-01-09 14:45:07 +08:00
前端有坑位吗？
|
 |
6
whoami0000 2024-01-09 15:32:52 +08:00
全是开发岗位吗？有安全相关岗位嘛
|
 |
7
xubingok 2024-01-09 15:34:45 +08:00
0 基础...可以先投简历,面试通过后在等签证的时间内培训日语吗?
|
 |
9
Gennmu OP @whoami0000 您好 暂时没有哦~
|
|
11
Gennmu OP @singer 是的 如果没有日语基础，薪水去哪里都不会很高。只是我们可以为没有日语基础但是想来日本的人提供一个边工作边学习的机会，各取所需！在达到 N2 ，N1 之后，都会有较大幅度的涨薪！
|
 |
12
sky497134710 2024-01-09 15:51:46 +08:00
0 日语水平，22 万日语=1 万 rmb+几百的手当
|
 |
13
liuzimin 2024-01-09 15:58:59 +08:00
请问有运维岗吗？或后续会有该招聘计划吗？
|
 |
14
hugepizza 2024-01-09 15:59:11 +08:00 via iPhone
有无英语岗位？
|
|
15
liuzimin 2024-01-09 16:01:54 +08:00
噢，在贵公司官网上看到了，インフラエンジニア。。。日语方面没问题，但技术方面还在学习中，期待未来与贵公司合作。
|
 |
18
jayho 2024-01-09 16:41:45 +08:00
@sky497134710 如果按保底算的话，感觉在日本一点都不滋润呀。
|
 |
19
calabboe01 2024-01-10 09:27:03 +08:00
远离华人公司
|
|
20
Gennmu OP @calabboe01 谢谢提醒~
|
 |
21
siyemao 2024-01-10 11:51:23 +08:00
日语 n2+四年 java 经验大概能有多少呢
|
 |
22
SilentFlute 2024-01-10 15:04:22 +08:00
如果签了对赌, 但是员工并没有能在一年内达到 N2 水平的话, 员工需要承担什么责任呢?
|
|
23
Gennmu OP @SilentFlute 维持原本薪资
|
 |
25
wu2171613 2024-01-10 20:37:08 +08:00
发现在社员工比上一波招聘还少了 3 人😅
|
 |
26
zmxnv123 296 天前
还招人吗
|
Select Language