换个比方： 为什么结婚了都要提前见父母，只要不是隔阂 时代差距太大. 大部分人的父母只要有点学识 & 年轻时代有过起伏跌宕的那一类父母，基本看一眼就能知道 自己孩子的对象是否能和孩子匹配 & 对面未来大概率是个什么货色. 基本能猜到 因为他们一生之中肯定遇到过 某个人 能和这个人套上去.

大公司：
1.能和顶头上司尿到一个葫里， 其实在大公司高管交流一段时间看一眼基本就知道这个人在公司以后会是什么角色 or 高管觉得你似曾相似 给他的印象形似一位故人
2. 很好的学历 同样的追求
3. 长得也不错 不说英俊潇洒 起码出去一看面相就给人不错的感觉 不是油腻
总结： 命中注定.

所以 因为 “人格互相吸引”这种东西的存在 你能看到有些人精 疯狂舔， 刻意模仿领导喜欢的那一款 模仿到四不象, 结果到了某个位置卡住了。为什么呢？ 领导也不是煞笔，知道他的目的，但是就需要利用他的舔来做些事情。 预防什么呢？ 预防某天公司赚大钱了 有人站队 预防空降莫名其妙 不知道哪空降的 n 个副总 神仙打架。预防某天效益下滑 来了一位 人事 & 企业文化 & 副总 重拳出击. 毕竟这种舔狗奴性在身，给一点好处指哪打哪.

结婚去的就说 不出了 "爱的标签 专属款"
不结婚 建议换对象

太有实力了，这才是 V2 男人。👍 赞

多买一个 U 盘咯

反问句式：
1.存在语气强硬（文字是没有语调）；
2.缺乏尊重
3.激发对抗心理

论坛这种人挺多的 多半是打工打煞笔了. 到了 35 这群人开始交学费

话糙理不糙: 看到这种帖子 倚老卖佬的感觉就来了， 高低来一句: 初中生沉迷 QQ 炫舞觉得自己很帅一个概念；
这都能犹豫 纠结. 怕不是读书读傻了 30 万的工资也能和县 & 市的公务员比上了; 现在私企的洗脑能力挺强的啊. 还 35... 你干到 30 岁 还能没危机 不骂骂咧咧 都算你八字硬;

最后 OP 要是偏向私企这 30 万，50 万 代表老板给你加点好吧; 你现在原地跑去上海 租个城中村 干一个月 干一个星期好吧！别扯花花世界 车水马龙 和你没关系; 就挤地铁.你要觉得好 那我真佩服你读书这么多年命中注定当”黑奴“ ；当然 你要觉得你能发财你就去吧;

钱多、机会大、生活丰富？这都是公务员按照政策福利执行到位给私企的福利, 上游决定了下游的机遇.

@sunsomecoll 其实这些都不重要; 谁来说都没用 问题还是在那里, 你就是膈应这个事儿 不管传统道德 & 合法与否 你就是困惑.
既然心里有芥蒂了而且收益无法掩盖你的顾虑 就骑驴找马走咯. 如果钱多你也愿意就留下 见风使舵 留个心眼

@sunsomecoll 我就这么跟你说吧 以前我有一个朋友 出事整个公司的股东都进去了; 员工没事； 捞钱嘛.
普通员工出事的也有 1：财务 2: DBA 为什么是这俩. DBA 的数据是举证的关键

我用 cursor 感觉很好 然后 铜币拿好.

最后:
瞎几把卷, 自己得到利益 吹完牛逼就行了 还要管别人用不用。
哪天键盘自带 AI 你们还统一键盘？
哪天出来了个电子手环 工作慢了给你电击下 是不是你第一个带？

闲的.

但是有一说一，为了自己好 都是打工 差不多了找个合适的跑路吧。
你说下墓地能不能见着鬼 一个东边进去一个西边进去 搞不好哪天就能碰到了 或者老板哪天差不多了自己也上岸了就不干了
本身就是不长久的 不如早点走

现在相比以前安全些 以前满大街这么玩的 容易呗盯上;
但是远洋钓鱼没出问题 这会更不会出问题了. 工资高就待着;
这种公司 只要老板自己不认 别出来个 2B 交代 取证很难 除非新员工是记者 & 叔叔.
出事的节点取决于资金量 & 上游出问题了 连根拔起 你们牵连

没经济束缚 工资高 差不多了就走.

科技？
OP 可以先问问自己在你心中 科技 & 互联网的定义 界限是什么？

另外 互联网就是比调用 API 调用的勤快的问题; 严格的来说没任何 科技含量. 非说要有 都是业务逻辑架构问题, 涉及不到什么数学 & 物理 & 化学 & 电子等等;

可能你需要的是 0-1 和 1-X 哪个更厉害

一个是专注 0-1 一个是 在 1 上面玩出花来.


至于 AI 什么 Deep 塞 K & GPT, 都一样; 都是建立理论研究上, 说白了 都是套科学家的论文跑模型; 厉害的就是算法 显卡 电力咯. 其实算法也差不多 就是这么难听. 写代码命名 结构不一样.
这也是为什么 理论物理比应用物理更具备价值 和 受人推崇. 一个是思想 一个是给思想执行者