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2022-04-17 13:15:17 +08:00

回复了 taobibi 创建的主题 › 职场话题 › 职场上总被好学的同事追着请教技术问题但有不好拒绝，何解？

系统性的文档，教材给他让他自己先过一遍。
明确说清楚自己工作很忙，可以每周约定一个使时间半个小时到 1 个小时答疑。

2022-04-13 17:31:29 +08:00

回复了 jin5354 创建的主题 › 随想 › 逐渐陷入平静的绝望之中

关于买房，没资格就换个城市，找个好点的开发商，想要上车并不是一件不切实际的事情。
关于晋升，裁员和晋升是 2 个话题，有一定的相关性；我理解的是浑浑噩噩是不是更容易被裁，提升自己，多去看看市场，也许没有那么糟糕。
卷这个概念太模糊太主观，不太想谈。在我看来，楼主只是阶段性迷茫了，出去散散心吧，运动运动，你自己肯定有答案。

2022-04-08 23:40:15 +08:00

回复了 Lighthughjiajin 创建的主题 › 程序员 › 求问，非科班程序员如何提高？

如果是非科班，看书不如看视频，国外公开课那么多，有作业有 project, 顺带练练英语。edx, coursera, 国内的 mooc 和学堂在线都有不错的课程。
看完课程，在选个公司准备准备面试，不一定去，但这种有目的性的准备每一次都收获良多。

2022-04-08 23:27:45 +08:00

回复了 dearzhw 创建的主题 › 职场话题 › 得物干一年有必要跳吗

看楼主回复是做 IM 的，不明白跳米哈游对简历有什么帮助，是业务更复杂更吸引人，还是游戏的 IM 就业市场更好，或者是职级升了呢？从描述看这个跳槽收益不高，个人建议再选个大厂试试？

2022-04-04 22:39:27 +08:00

回复了 ifsct 创建的主题 › 职场话题 › 大厂真是一个围城

一直在所谓的大厂，先在 BAT ，后面去了外企。个人浅见，去不去大厂，不仅要判读自己的内心，还有看看历史的进程。
人的不同阶段对于大厂的态度或是需求是不同的。对于有家庭的同志，稳定可能是优先级高的，大厂即便在裁员的情况下，相对于整个市场也是稳定的。当然如果一人吃饱全家不饿，那么探索一下也许能找到人生更优的选择。

2022-03-29 15:38:30 +08:00

回复了 shot 创建的主题 › 程序员 › 为团队引入「代码规范」的建议与心得

代码规范重要吗？看情况，对技术重要，它意味着品味，共识和效率；在商业型眼里可能不那么重要，因为很多情况下它并不会多赚钱。在中小厂以及大厂的某些部门里，它是 nice to have, 想要做到一个是慢慢来，润物细无声，另一个是用商业的方式去推技术的前进。

2022-03-28 15:04:17 +08:00

回复了 supuwoerc 创建的主题 › 职场话题 › 如何感谢 HR

后续帮他多推几个候选人也可以

2022-03-28 15:01:40 +08:00

回复了 tuding 创建的主题 › 职场话题 › 一般多长时间跳一次槽是正常情况?

跳槽背后的逻辑是每一次跳槽需要判断是否对自己的职业有帮助，是否拓展了自己的选择面。时间是一个考量因素，切勿因为时间而放弃机会。

2022-03-26 22:25:22 +08:00

回复了 sjjsjjsj 创建的主题 › 职场话题 › 硕 3 算法工程师 offer 对比

天花板的问题，1 和 3 之间选吧，
如果题主在硕士阶段有了不错的论文证明不错的科研能力，且读博概率大，1 比 2 的天花板会高很多，短期的不确定性可以接受，为了追求长期的确定性。
如果题主科研能力有限，走 3 吧，进可做应用，退可搞工程。

2022-03-26 13:34:49 +08:00

回复了 luosch 创建的主题 › 职场话题 › 职业道路选择

看下来是职业和家庭的选择
1. 回家考公务员，并且副业创业。好处是稳定和家庭陪伴，坏处是放弃了自己的职业，没人能保证副业一定稳定，且会不断增长。
2. 在鹅厂继续待着，30K 是 8-9 之间吗？还没有到达绝大数人的天花板，搏一把，超过副业收入只是时间问题。损失的是家庭的陪伴。
3. 找个相对轻松的外企，并支持一部分时间在家办公的那种，职业，副业，家庭都相对能照顾到，未尝不是一种选择。
我的选择是 3 > 2 > 1

2022-03-25 11:15:26 +08:00

回复了 zuoyi333888 创建的主题 › 职场话题 › 国外求职指南电子书

快速浏览了一部分，写的很全面，点赞。
分享个人一些浅薄的看法，
整体感觉更像是一份偏 junior 的面试教程，算法题感觉是要手把手从 0 开始，这个对于面试来说，周期太长。我理解刷题才是关键，花更多篇幅告诉我们怎么刷，刷哪些更会有针对性，毕竟面试是功利性的。算法导论等部分可以另起一本书。
另外项目和非技术部分享了比较全面的场景题目，个人认为面试临场发挥更重要，这部分需要更抽象的 principle 来提纲挈领帮助。

2022-03-24 11:16:04 +08:00

回复了 v218ex 创建的主题 › 职场话题 › 铜三铁四，被迫找工作，怎么选择 offer，请给建议

如果是我，选小红书，次选高德。
涉及金融的部门可能江湖气多一些，不止有技术、运营，可能还有其他各种行业的人，后续的路可能就是跳大厂的金融部门。另外，金融放贷是大头，国家在规范化，这一块蛋糕只会越来越小，意味着越来越卷。
商业化主要是广告部门吧？变现比较厉害，现在是存量市场，卷是常态，后续的路但凡有流量有变现的公司都可以跳，选择面广一些。
高德不清楚，有很多业务，不止地图，可能还有服务类，估计也有变现的需求，在阿里算是不错的部门。
最后至于技术，个人认为大厂都是螺丝钉，靠自己。

2022-03-24 10:23:40 +08:00

回复了 vnex 创建的主题 › 职场话题 › 为什么管理层会喜欢谈价值观，而不是说具体的解决方案

谈价值观没啥问题，谈价值观的目的是激励到员工，增加凝聚力和归属感，从描述上看显然贵公司的管理层在自 high