应届还是要争取校招，如果是社招的话，你想干“技术”，最后现实是进外包然后做根本没有半点技术的 crud ，倒霉点的话这个项目已经几年然后里面堆了无数的 shi ，整个项目没有几个测试用例，全部手点点点。虽然你不愿意，但我建议你是考公或者考研

差点的本科现在都很难混的，很难进自研甚至外包，专科真的还是建议专升本，如果在这行有追求另外条件可以的话建议考研

生是本能，不生是个人物质及价值观因素影响，不谈个人的条件，泛泛而谈生或不生，我是不懂这到底有什么意义，能解决什么问题

这条件感觉连外包都进不去。。。

目前还没碰到这个问题，是不是要开启什么设置才有这个功能，不过我也觉得这种挺恶心的

如果你不在意降薪或者没有公积金、年终奖或者外包，那应该还是能找到的

我只想知道都干到这个地步了，各位有加班费吗，以前在保险外包，不要说什么福利，连加班费、调休、饭补之类的基本的东西都没有，险和金都是最低交，加班倒是家常便饭，在上海工资 1-2 年就 8k 不到(拿到手)

上海，二阳已经快好了，确实感觉比第一次轻

等 chrome 什么时候做侧边的 tab 页我就换回 chrome

外包都要离职了还不摆？。。。

@chrosing 我第一家那个惨，连个调休都没有（当然加班费是更不可能有的），出问题了真的是搞到第二天早上，说的就是阴间中科软

我待过的保险外包都是要十点以后发版的，说是要等客户那边没人用再发，所以都干了没多久就跑路了（当然也有工资少得可怜的原因）

而且这还是一线的水平，不提物价这类，租个房子都至少 2k ，所有的金之类的福利也全是最低交，公积金没有也不在少数

加班我倒觉得不是什么大问题，只要符合法律+本人愿意+合理的加班费是可以被接受的，让人不能接受的是加班没有加班费，没有调休，甚至报个车补饭补都要走非常麻烦的流程，甚至本身薪资就不高，两三年的就只有 8-10k ，还得靠不停的跳槽才能涨，没错我说的就是很多外包的惨状，尤其是保险外包