“team-building” 指“团队建设/团建”，即通过活动、训练或共同任务来增进成员之间的沟通、信任与协作，从而提升团队凝聚力与工作效率。（也可泛指建立团队的过程，但更常见的是“团建活动”。）
/ˈtiːm ˌbɪldɪŋ/
We have a team-building activity on Friday.
我们周五有一个团建活动。
Team-building exercises can improve trust and communication, especially when a group has recently changed members.
团建练习能提升信任与沟通，尤其是在团队最近有人员变动时。
team-building 为复合词，由 team（团队）+ building（建立/建设）构成。最初用于管理与组织语境，强调通过“建设性的过程”把一群人培养成高效协作的团队；随后在职场文化中固定为“团建（活动）”这一常用表达。
“team-building” 更偏现代管理与职场用语，常见于商业写作与管理类书籍中；在传统文学经典中出现较少。较常被引用或讨论的管理类著作与语境包括：
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