“按绩效付费 / 绩效付费”：一种付费或薪酬模式，把报酬与可衡量的结果或绩效指标挂钩（如销售额、点击量、项目交付质量、医疗质量指标等）。也常指某些行业的“结果导向”合同或激励机制。
/ˌpeɪ fər pərˈfɔːrməns/
The company switched to a pay-for-performance system to motivate sales staff.
公司改用按绩效付费制度来激励销售人员。
In healthcare, pay-for-performance programs aim to improve outcomes by linking provider payments to quality measures, though results can vary by setting.
在医疗领域，绩效付费项目试图把医疗机构的收入与质量指标挂钩以改善疗效，但在不同环境中的效果可能不一。
由短语 pay for（为……付费）+ performance（表现、绩效、业绩）组合而成，20世纪后期在管理学、公共政策、广告投放与医疗支付改革等语境中逐渐固定为术语，强调“以结果/指标为依据的付费”。
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