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V2EX  ›  zhwq  ›  全部回复第 5 页 / 共 6 页
回复总数  120
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174 天前
回复了 zhwq 创建的主题 酷工作 [上海]内推 web 工程师和大数据开发工程师
@ruadmin 我们部门没有了,可以代投游戏部门的,这些需要有游戏经验。
179 天前
回复了 xccc0r 创建的主题 远程工作 跨境远程工作的收款问题
不要 btc 和 usdt ,是有风险的,交易极容易被盯上,而且你那么多钱入账,说你是洗钱你都说不清楚,炒币也是违法的。
187 天前
回复了 zhwq 创建的主题 酷工作 [上海]内推 web 工程师和大数据开发工程师
@rqxiao 暂时没有啊
188 天前
回复了 zhwq 创建的主题 酷工作 [上海]内推 web 工程师和大数据开发工程师
@fms86 中端职位对应市场行情,主要还是看面试结果。
189 天前
回复了 GuYunD 创建的主题 职场话题 如何看待放假还被 @?
到了现在 2023 年,配台式机的大公司才是好公司,2/4/8G 内存的尤其是!比如微博 15 年 2G 内存台式机,干啥都卡个半天,公司给你机会摸鱼啊,哈哈。其他什么 mbp 都是噱头骗傻子的
199 天前
回复了 leoding 创建的主题 iPhone 如何快速的消耗 iPhone 电池的健康度
@vanityfairn 我换过一块电池,一直边充边玩,半年时间能干道 85 左右
200 天前
回复了 haikea 创建的主题 生活 女朋友送了我一个 NAS,华为存储 2T*2 的
群晖一坨屎,官方的那几个 app 很难用,要不就自己折腾。我再买肯定不买群晖。
@okhao8801 不行啊
首先我不是 hr ,不是 hr ,不是 hr 。
就我知道的,从简历投递到面试的过程不是 hr 说了算。一般 hr 负责收集简历和初步的筛选,然后用人的业务部门进一步筛选,通过的 hr 才会帮忙约面试。
就我和 hr 打交道来说,绝大部分 hr 所谓的 kpi 考核,都是最后 offer 的数字。而不是前面的过程,所以 hr 大多数情况下不是有意怠慢某个人或者什么的。
以前在 360 干过,这公司不被查没天理。明知违法的事都干,哪怕是刑法!
@clemente 论医疗条件,水平还是北京好,14 块钱就可以让教授甚至博导给你看病,就我个人门诊感觉医疗费用也比上海低不少,报销比例还高。。就是户口不好拿。
@Glauben 一笔写不出两个鹰字,我们鹰角的鹰就是战鹰的鹰。
@karos1997 不好意思,之前帖子忘了回复你了,看了下邮件列表没看出来哪份是你的。我看了下我内推的简历,一半左右进入了面试流程,方便的话联系下我,我帮你问下。
215 天前
回复了 gogod112121 创建的主题 生活 买到高位的房子你们怎么心里平衡的?
我当初 200w 买的房子,我知道是在高点,因为调控都出来了,但是结婚老婆要买,我也没办法。能做的就是 2 年不看任何楼市新闻,不看附近房价。3 年后看了一下,同户型在买之后一年最低跌到 160 万。。。
217 天前
回复了 zhwq 创建的主题 酷工作 [上海]漕河泾,招聘 go/web/android 开发工程师
@equationzhao 哈哈,有联系人的话问问看。现在 hr 人少,简历多啊。
@chanChristin 帮你内推了,cy 同学。
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