每个人的身体状况不一样,每个人面对的工作压力也不同
觉得比人矫情的有点站着说话不腰疼了

有曾经因为工作压力大患上高血压的
也有因为工作患上抑郁症的
V2EX 也经常看到颈椎病之类身体问题的

近些年猝死的也不在少数.从概率上来说,出现 1 个死亡的,可能就存在 100 个身体存在严重问题但是没有死亡的
只能说希望大家对自己的身体多关注一点, 在保持身体健康的前提下工作吧.

请问工作地点在哪

首先,肯定是自己对自己的决定负责,你表妹希望留厦门,那肯定就是留了
其次让我选肯定是回老家.

没编就是临时工.现在这生育率,编外教师大概率会被裁.
即使不被裁,没编在婚恋市场竞争力也远不如有编的.
别说什么女孩子嫁人什么的话,家庭生活中,谁经济不独立,就是仰人鼻息的一方.
最后一步说,考虑到消费水平,人际关系,老家有房 8w 也是比厦门 13w 过得舒服得多.

这是卷年龄都卷到国外去了?

按正常上班时间 8 小时一天,22 天,一个月是 176 小时
月嫂按 30 天算,每天睡觉算 8 小时,工作时间是 30*(24-8),也就是 480 小时,其中加班时间是 304 小时
按加班时间工资双倍来算,相当于 304*2+176=784 小时的工资,也就是正常工资的 4.45 倍,
按照工资 15k 算,月嫂实际月薪只有 3.36k,其他的都是加班费

解决质量问题本身就很贵
如果你可以接受 50%的情况没问题,可以自测
如果你可以接受 70%的情况没问题,可以招一个测试随便测测
如果你可以接受 90%的情况没问题,可以组一个黑盒测试小团队
如果你要求 99.99%的情况没问题,成本更是天价
相对于流程优化,单元测试,codereview 这些性价比相对更低的方式,还是招黑盒测试更加便宜
连招黑盒测试这点成本都不愿意掏,其他的就更别谈了
如果老板认识不到这个问题,这种测试都不愿意招还要罚款的公司,还是早点跑吧

每天先念三遍"钱难赚屎难吃"
白天心情更差就再多念几遍

老板不是心善给员工"发工资",那是员工应该的劳动所得
盈利困难的情况下,老板维持公司不是为了员工有一口饭吃而勉力支撑,而是为了自己支撑
老板他发财了不会分钱给你,甚至还有把你一脚踢开的风险
员工始终就是员工,不要相信任何人劝你放弃你应有权利的说辞
离职要 N+1 天经地义
当然 OP 这种情况想要 N+1 比较难,那又是另一码事了

融资了会有投资人的压力,毕竟投资人都希望能尽快变现
公司节奏大概率会变快
另外可能会从投资方空降一些管理层,公司氛围可能会变

感谢老哥分享经验
图书馆是个好地方

太唏嘘了,vim 还是看他的教程入门的,写得真的浅显易懂
从他对百度和公众号文章的态度就很佩服他,是一个有格调的知识传播者
R.I.P.

仅信息分享,供参考:
1.驻刚果（金）使馆发布安全通报 提醒当地中国公民注意安全
2023 年 03 月 24 日

2.
https://www.bilibili.com/video/BV1DV4y1W7JD/?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=6c99bc9265c1c645309a367a55675856

这不是开发和测试地位的问题,是产品定位的问题,一般跟行业有关
产品不能允许出现质量问题,可以允许一天开发的工作量要两天的自测,说明老板认为产品质量比开发效率重要很多,愿意付出这个成本
OP 这个应该是不是普通的 web 项目吧?普通的 web 项目不可能在测试中投入这么多时间

割裂感在这个帖子里面都尽显了...

主要还是可替代性的关系
游戏不玩也没什么大不了,有的软件不可替代性还是挺强的