@Felldeadbird 商业收费不像过去的许可费了，只是均摊的运维费。

靠软件许可卖钱的时代，是微软的高光时期，按照成长衰落曲线，未来可能不再有了，最终普及到代码都是免费的，全靠人工费

@ColinZeb 因为 OO 思想曾经非常泛滥，曾经到处都在用 24 设计模式，但热潮总会退去，OO 的啰嗦解决的是多人团队开发和后期迭代，但是代码也需要简洁和文档化。个人觉得曾经科班出身和非科班最大区别就是，科班的会用一套 OO 架构设计较大的软件，这样方便团队开发，后期迭代和改造。然而我觉得 Linus 说一句话很对，OO 设计出来架构总能有更好的设计出现，目前还没有完美的 OO 设计，所以他更喜欢 C ，而不是 C++。

@ColinZeb 手动写 get set ，也是洁癖一种，OO 思想里，通过 get 和 set 方便加入其他操作，于是方便改造老系统，如果只是纯粹为了取值赋值，可以不存在

@ColinZeb 拿 kotlin 这些来证明作用不大，java 核心设计团队总是，等社区考验新特性后，把确定成熟的特性加入 java 。这个思路也是 C++使用的。这种完美主义思想导致它们曾经升级非常慢，然后领先的技术慢慢被追上，各种新语言起来了，它们似乎才放弃了完美主义，积极加入新特性，版本升级提速。

幸好没升级到新的，最近半年好多客户都忙着给 java 程序打补丁，唯独我 java8 和 log4j1.x 不用！不过经过这一轮超级漏洞，估计 java 会有个可靠的新版本了吧

真正的去中心，自由和摆脱审核就是，关闭评论阅读数等等，只能和博主私聊。

这个领域已经三波升级换代了。刚开始是私人厨师，量少于是走高端，然后就遇到厨师水平难题和假厨师，做不大市场；升级到第二代，厨师们给连锁餐厅的餐厅合并成中央厨房，这个方向是对了，但是生产力水平太高，很快中央厨房产能过剩，价格优势没了；于是过剩的升级为代工中央厨房，一个中央厨房给不同餐厅服务，不再给单一品牌服务，然而吸引更多人加入，产能再次过剩；再次升级为现在的预制菜杀入，搞社会分工冲击中央厨房的成本，品质提升和成本再次压低。这确实是个市场，但是有市场的，进化就快，很快低端厨师过剩，收入压低，集中工业化生产替代了私厨，加速了私人厨房的灭亡。

早就发展到第三代，第四代了，你才知道。第一代就是你的想法，太杂无法有效工作，然后就开始分工细化对接外包公司，不同类型分流给不同仲裁机构，有些是免费的，比如旅游关系城市形象，有旅游局的仲裁部门。没法标准化外包的就继续混乱着。

以前阿里玩过这种平台，每个人都能分享自己的特长，出售自己的时间，在地图上点附件的人来实现。

@wxf666 比 C/C++慢 10 倍, 没那么夸张的慢。开发速度依赖 IDE ，也没那么夸张的快。

先确定你能避免外界的浮躁，潜心下来，并且喜欢研究代码，勇于不断学习新框架。最后跨越这条鸿沟的人，差不多只剩下 1%，加油吧

@documentzhangx66 我觉得你没猜对，不过就怕看到猜测的被你的黑暗推理影响。国家政策规定企业信息必须公开后，工商局就可以合法的把数据服务外包给第三方公司了，而官网服务，自然做不过商业公司的服务，于是变相的入口就被类似知网这种公司给控制了，只需要保证基础数据免费开放，加工数据就可以收费经营

计算机专业需要学 3 ，4 门风格不同的基础语言，似乎并没有强调从事某种特定语言的开发。工作后也发现，专业计算机人才也是几门语言混合使用，才意识到原来学校的课程设计挺好。可以说从 C++转 Java 是对的，也可以说不存在转不转的问题，只是补齐短板。至于卷不卷，卷也意味着风险低，容易上手。我记得论坛里有人曾问 Linus 为何不搞个 GUI 框架，他说目前理论尚不成熟。我想说明的是图形框架理论研究是个空缺方向，包括 Linus 也关注它的理论发展，未来会有极高的收益，同时目前也是难有成就感的方向（全靠代码堆）。坚持需要兴趣，既然都认清自己的爱好了，那就“转”吧

才两年就这样了，成长够快呀。那所幸挑战一下更高级的技术好了

@ipwx 暴露年代了，现在学校都用 WPS ，新同事全都装 WPS ，Office 安装包都放公司共享目录下面，还是一个个费劲的去下载 WPS 用，尝试改变也没用。大部分人只用普通功能和先入为主的问题，习惯了就说好用。

想绑定死 C++，它的壁垒是音视频处理，反编译没有可读性。其他场景都有可替代的语言。但是想精进，那就再学几门语言和框架，受益比继续在 C++里精进大。

@MMMMMMMMMMMMMMMM 看看大厂现金流那么充足，不过是怕未来经济形势，未雨绸缪罢了。而且 IT 行业就是这样，每次大的技术革新，只有少数人会通过学习，升级换代。公司需要淘汰止步不前的人，然后把应届新人，交给那些留下来的，并且完成技术升级换代老人培养。

@xaplux 哈哈，在我眼里，傲慢说明还年轻有朝气。至于能不能用，靠一个面试，是不够全面的，每个人都有缺点，遇到互补的人一起，就不重要了，但是优点更重要，为了优点可以容忍缺点。