@icy37785 #29 好家伙，国区连 VPN 都下不了，还洋洋得意起来说别人是屎了。

@F1reman #14 有选择吃哪坨屎的权利，总比没得选择被强制喂屎好一点。

@hysjw #4 好家伙，Pixel 装华为市场

沉浸式翻译之前爆出“假开源”事件，参见：

10k+ star 的项目也搞假开源 https://www.v2ex.com/t/961178
沉浸式翻译这事，多说几句 https://www.v2ex.com/t/962364

推荐一个开源实现：

简约翻译： https://github.com/fishjar/kiss-translator

支持自定义规则，已上架 Chrome Edge 商店，另外还有油猴脚本可选，作者也在 V 站：@fishjar

已领，谢谢。

管理邮箱还是得上官方，管理邮件可以用客户端。

推荐 Spark Mail ，除了 163 都能管。

一个没领到，感谢

看看防火墙

这很难评。
祝他成功吧。
因为隔行如隔山。

@7v9TEc53 #48 不太行，云端可是能做到注册表都能随着禁用就自动清除，启用就添加进去。不知道是不是我记错了，当时觉得这真的是黑科技。

@stinkytofu #5 同为云端软件平台用户，至今仍在寻找替代品。不为盗版，只为这种虚拟化的软件使用模式。

@ChristopherCheng #8 SmartisanOS 是真的可惜了。

米家 IH 压力电饭煲

https://github.com/tindy2013/subconverter/issues/640 subconverter 有人魔改支持了，也提供了 docker 镜像

https://id9.cc/ 选择品云 meta 后端

好像这个漏洞可以用来当手机爆破工具 https://i.imgur.com/io2SM1h.png

1. 近 12 月平均工资，包括年终，津贴、其他货币性收入。
2. 包括。
3. N=2.5 ，N+1=3.5
4. 看你们公司政策，有的只让调休，也就相当于只算正常工资。
5. 只能算去年你没休，结转到今年且有效的。如果 5 天是去年的假，那得给你折算成钱，正常工资，没有倍数。如果是提前释放的今年年假，那拿不到。
6. 可以主张 3.5 个月赔偿，如果加班、年假能折算成钱是可以的，如果不行可以在离职前休掉。
7. 应该是不用的，你的实际工作地点，工作单位跟你劳动合同走，按劳动合同仲裁。
8. 可以主张社保帮忙多买一两个月。

@laters #5 https://github.com/pot-app/pot-desktop