@arac #49 重新回了

建议参考：
董明珠曾称孟羽童拒绝两年内加薪，格力员工爆料：孟羽童月末考勤异常率超 80%
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1766043277466493328&wfr=spider&for=pc

只能说中国老板都一个套路，找的借口都一模一样的

@enaxm #48 哦，是按月算是吧，那大概一天两百人考勤有问题。（也没有很多）
要真有早退出现的话，最有可能是外包员工，本来就是呼之即来唤之即去的。
还有很多跑业务的，根本就不可能正常打门禁卡。董明珠助理孟羽童离职的时候董明珠也是这么说的，考勤不合格。骗谁呢？天台在外跑业务的怎么考勤合格？东哥你自己考勤合格么，考勤不合格能自行让位不？

更有可能这玩意是按门禁来算的，员工在内部软件上打卡漏的算、门禁上漏的打开也算。
企业故意设计的陷阱，好裁员有理由。（总不能是没项目要裁员吧）
但又没什么真正的作用，只能口嗨一句，让员工反省。

别问我咋知道的，因为我们公司就这么干过。
楼里一些人实在太年轻了，老板说什么就信。真不知道怎么在中国职场混这么久的。

告诉你 1.5 万人次，这个数据是怎么来的；早上晚上打卡/2=7500 次； 7500 次/365 天= 20 人/天

说明京东这么大一个企业一天也就 20 人考勤有问题，很严重么？

知道公众号怎么写了么？

东哥很难？？？是别墅少买了，还是美国少享受了？
换成徐波说这话你就信么？怎么还有打工的共情大老板的？前几楼都在想什么？

“根据统计内部代每月打卡的人次高达 1.4 万次”

你还真信啊？？？

就是找个借口恶意降薪考勤，准备裁员找借口。
代打卡是真的话，负责绩效管理的早该开了吧，京东有任何报道么？
没有。
京东这种企业真有确实证据的话直接发裁员信了，京东有说么？
没有。

代打卡具体是怎么怎么操作，东哥你来告诉大家一下呗？
企业内部考勤软件还能代打卡，这是什么低级 bug ，请问冒烟测试怎么过的？还是 1.5 万人都是高级黑客啊？

工作这么多年了，怎么还有人信这种说法？
本质就是京东大规模裁员会引发北京劳动局监管，找个理由降薪加班罢了。

指明道就是司美格鲁肽

不知道哦

反正用司美格鲁肽两个月就达成减重目标了
对比健身房一个月给我排了 8w 的课，呵呵

@boliang2333 只能说你该就医就医，你都双相了还在意影响考公？首先这个不影响，你先解决一下你精神问题吧。 你身体不行压力过大，提什么建议都不太行。

@leimu012 有点好奇，自己不说的话公司是怎么知道你大学延毕了一年，直接说晚上大学不行么？

现在 5 月招人的大厂好像拼多多 跟 阿里，字节出来的你要不要试试，接住应该没啥问题

不太好说，你的情况明显是需要钱的，而且你工作也没那么卷，所以投反对票

@rootzeal #10 背调的话你可以试试 淘宝或者闲鱼 背调自测 ，大概 300 人民币，大厂要么用的是八方锦程、要么是汇华。
中小厂别考虑了，没什么大数据岗位。

但 n+1 不影响，大厂天天裁员谁在意这个，hr 还急着完成招聘指标呢。

@enaxm #109 先立案的目的是别让商家跑了（不一定真的等开庭），提交完立案之后投诉、派出所之类的都用上，因为你涉案金额比较小，到手为安。

@enaxm #94 我指楼上的很多帖子。。。这么类比不纯自我感动么。。。

2k->2w 这没啥意义好么。。。

我觉得你别整天咨询码农网友了，直接淘宝花钱找（多）个律师问一下得了（大概一两百）

叫你刚正面的其实都没啥意义，一看就没真正遇到过，解决不了任何问题。

过来人告诉你，直接法院起诉，一两个月确定立案，店身上有官司跑不了倒闭了也照样能执行
然后 12315 工商投诉
打官司至少半年，交钱之后想退基本不可能的
但根据法律，你至少也要掏 10%-30%的违约金，打官司诉状啥的也不用管，我用 GPT 写的

但是你涉案金额比较小，可能不值得半年以上的官司。
最好是 12315 投诉，注意投诉完了要用话术，威胁商家不退款就起诉，对方如果妥协退 70%以上就同意。或者干脆你就把剩下的几千块花了。
一定要回的话那就继续打官司等开庭，依据法律商业预付卡管理办法，未消费金额商家无权不予退款，每年这种案件太多了，是个法院都支持退还你 80%左右金额的。
审判结果下来对方还不付的话，申请强制执行，又要一到两个月。

到开庭这一步其实你就输了，你花的这时间成本不值这几千块，也机会不会有律师接你的案件，因为没油水可捞，律师至少抽成 10%的金额回扣，你这几千块就 400 ，利润率太低。你要是跟我一样被健身房坑了几万的话倒是值得打官司。