好问题。
LZ 有明显的学生思维（等待且在意别人的评价）。与其关注别人，不如关注这份工作内容有没有价值。
与 Leader 沟通方面。比如进度汇报，报告完成情况、碰到的问题、自己给出解决方案供 leader 选择。重要的是及时汇报，保持一个固定的频率。
关于小团体和老油条。如果这份工作很好对技术等方面提升很大，那就考虑融入，先跟带你的人搞好关系。否则就把工作内容搞好，一般 3 年就会跳槽的。
不要期望人人都很友善，也不要把自己放到弱势的地位，职场就要有 Professional 。这里不是学校了

每个月固定支出房贷 7000 （父母在家乡帮我付了首付的房子），父亲医药费 3000 ～ 4000 ，北京房租 4500 左右
除了医疗费不能省，房租可以省，房贷在 150w 左右，马后炮一下，如果没了房贷，其实压力并不大。
我想引申的意思是，过去对于经济的过于乐观导致对自身处境和未来的风险防范性过低。

别浪费时间做汉化

小米拍照不太行的，找找二手的苹果或者 vivo ，realme 这类

内推不要问什么奖金，如果进去了表示感谢请出来吃个饭是基本流程

请假一般只给基本工资的

uBlock Origin

研究生别搞什么 cv 算法，提升下开发能力，做点项目，对后面进大厂/国企/证券都很有帮助，论文能满足毕业就行，工作还是看你的开发能力

在国内这个大环境下，程序员 35 岁就是大限了，对 90%的程序员都是，被裁了都不好找工作

@fid #9 能保就保，血与泪的教训

MobaXterm 支持 mac 了吗

站在风口上，猪都会飞

内需一直都不行，都得靠投资和出口，供给减少，有没有可能需求减少的更多