@harrozze 在中国，不是自己认为自己老了，是企业认为员工老，社保认为韭菜很年轻。

别说 V 友吓你这些的。墙内开发一个岗位，一千个人投---这个是事实。

如果你不信，你去招聘网站(51job)app 上签到几天，领到足够积分，就开通“竞争力排名”，这个功能可以看到一个岗位有多少人投。

程序员工资高，前提是能找到工作，不然收入是零。

你要确保自己是在 TOP 1%，才有面试机会。1000 个人中的 1%是 10 个。这个主要看的是学历，工作经验一堆人有（很多人没有经验的也写假项目经验）。

程序员岗位是好，但如果不是名牌大学毕业，或者在 2023 年找工作的，那就不好。（一堆人之前就做这工作的当然觉得好）

@tempw 我不是。所以我没做程序员了，虽然我很喜欢编程。

跳出墙外哪怕洗碗都要比在墙内找程序员工作好。

墙内开发一个岗位，一千个人投。不是 985 ，211 别进这行了。

只有 CPU ，挖门罗币，先算算机器算力及电费划不划得来。另外就是领导是否允许了。

@ydatong 开发的岗位，一般一个岗位，一千个人投，你看下自己能不能排在前 1%（ 10 名内），不然简历都看不到。

6 月 10 号了，还未发布。
同样在等 debian 12 。

4. 在被辞的公司交社保不足一年，被辞也是没有失业金。

@realpg
1. 能让人“签成自愿离职”的公司，公司补偿一般都没有（反正我没有），不签就工作方面恶心死你。

2. 如果是没有交社保的公司，哪怕被辞也是没有。

3. 如果一直没有工作，那也是没有。

靠失业金不如靠自己的存款，领那点钱交完房租都不够吃的了。但能领总比没有好就是了。

@realpg #100
"非预期的失业"什么标准？
1️⃣就是残废了，2️⃣被辞了。

自己主动(或公司让你主动)辞职，及找不到工作那不叫失业，那叫待业或自由就业。。

"非预期的失业"我有过不止一次，你猜我领过一分钱的失业金吗？

其它都同意，除了“日本长期发展肯定是远不如国内的”。

@wonderfulcxm “解除合同的离职证明”愿意开，但是是公司主动解除的，那就不愿意，因为公司辞退人要赔钱的。而自己申请离职不用赔钱。

@oueryini 一早去当保安，可以少走 10 年弯路。

@freeskysssss 最难的是有公司愿意开“解除合同的离职证明”。

@fzls 上海我不知，广州的 it 就业环境是死了。

@printese
滴滴外卖饱和，不再是程序员的后路。
普工也有年龄限制。