主动介绍自己和面试流程

我私认为良好的沟通邀请应该是从主动讲自己的事开始，这样会让候选人感到被尊重和放松

已经很厉害了

尝试明确你对工作的需求

区分下优先级，做自己能做的，如果是多件事且存在连续和因果性的，那就一步一步来

@EricKnight 我的观察是，之前的新同事，至今没遇到过有能力方面欠缺的，日常协作更多交集在沟通、价值观、职业道德等等的 soft skills ，而有些公司的面试设计反而又不太注重、甚至不考察这方面。

所以，我认为面试是个互相沟通的过程，也可以借此观察下对方是否符合自己的未来规划，作为一个参考吧，但并不绝对。

在同一个 app 切换不同窗口
cmd + `

Spotify 串流播放品质 - 超高

但说实话，即便让我听别的音质我也未必能听得出来区别

现在更注重耳机、是否降噪、app 用户体验、曲库这些

对音质感兴趣，不妨看看这个

[实录对比丨谁是影响听歌音质的最大因素？] https://www.bilibili.com/video/BV1hk4y1V7oV/?share_source=copy_web&vd_source=763580803a346ce7ca0bf43ad46677e4

最近刚通完巫师 3 剧情，ps5 平台

就手柄而言：
优点是 无线 + 更具代入感（一些交互体验比起键鼠更符合直觉，楼上也提到了）
缺点也很明显，对于一些 FPS 等需要高精度操作的游戏来说，学习成本更高些

相同机场线路对各个运营商的支持可能会不一致，可以问问机场主

或者也可以试试用手机热点再排查排查

似乎是职责不明确

让我想起了这个视频

https://www.bilibili.com/video/BV1hh4y1y7ao/?share_source=copy_web&vd_source=763580803a346ce7ca0bf43ad46677e4

之前的项目用的是你说的主流做法的第一种 xxx/v1/user/list ，好处是很直观，尤其是需要根据 URL 调试的时候，缺点的话，不太优雅？看你的需求更侧重哪个吧。

针对第一种的话，个人体验就是，同一个接口的不同版本尽量紧凑在一块，方便回溯对比。

@Morii
同意

个体的认知是有限的，很多时候我们容易把有限的认知当作事务的本质且不自知

祝你好运

兴趣是发现的

个人常用的思路：

我的诉求？（想要达到什么目的）
我目前遇到的问题（尽可能完整地描述出问题）
问题太复杂，拆分问题，必要的话，区分优先级
结合自己所能调取的资源，做出一个贴切诉求的决定
得到结果后进行验证
复盘，尝试分析这个过程中自己可以优化的点，将尝试放到下一次处理过程

我觉得，这个正反馈调节会帮助你变得越来越有效率处理相同的问题，其实想想，很类似我们做实验一样。

很奇怪，为啥会需要统一 IDE ，难道不是只需要代码本身吗，如果是涉及静态代码检查，也应该可以集成到 CI/CD 的过程，实在想不出需要统一 IDE 的目的。

在前司，有些老同事还是用的 Eclipse ，也有用 IDEA 的，至少在我们的开发过程中并未感到明显的冲突。

我大概总结了下，你老婆想让你问你的亲戚有没有工作可以推荐给你老婆的弟弟

如果你想做这件事，你或许可以尝试这样：
问弟弟：我们可以聊你找工作的事吗？得到同意再问，可以把你的工作期望告诉我，让我的亲戚知道并帮你看看吗？
问亲戚：有个弟弟在找工作，可以请你介绍下吗？

最后，但可能应该是最先做的，问自己：我想做这件事吗？

私认为，有点不太好的一点是，你老婆或许应该先问问你愿不愿意做件事，而不是直接绕过这个让你帮忙。

针对 3 ，个人做法是，写一个逐字稿，提前自问自答演练下。

在前司见过有人自带 Herman Miller Embody 的，每天路过都能看到，不过也就看到了这一位。

除此之外，也见过人自带升降台的。

个人觉得

要。
做对自己病情有所缓解的事，其中一样可以是告诉你的领导，任务安排可能超过你的负荷了。
都已经确诊了，还担心「被当作是一个团队拖油瓶」，多花点时间和精力在自己身上，生活不易。