这是一个创建于 1391 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
坐标昆明，中通服的 offer，说的是第一年签的外包合同，一年以后如果没问题就转正式员工合同，具体能不能转看这一年情况，说的一般没问题。（外包合同薪资还不错，五险一金都有）
想问问各位大佬，有没有中通服工作过的？这种签了一年外包以后转正靠不靠谱
想问问各位大佬，有没有中通服工作过的？这种签了一年外包以后转正靠不靠谱
 |
1
jntitor 2020-06-28 21:30:29 +08:00  1
口头承诺 放我我是不信的
|
 |
2
Tenlp 2020-06-28 21:44:21 +08:00 via Android
那得协议里面写清楚吧
|
 |
3
rabbbit 2020-06-28 21:44:25 +08:00
要看是谁说的.
如果是中通服公司领导说的也许还有点机会. 如果是外包公司说的,基本就是画饼了. |
 |
4
deplives 2020-06-28 21:58:37 +08:00
但凡是不写在纸上的承诺全是放屁
|
 |
5
Szhi 2020-06-28 22:08:01 +08:00 via iPhone
别信！
|
 |
6
maigebaoer 2020-06-28 22:10:32 +08:00 via Android
缺钱就干几个月，不缺钱就别去了
|
 |
7
snw 2020-06-28 22:39:05 +08:00 via Android
如果是公司领导说当年度 headcount 暂时用完了（人力资源流程较成熟的公司会遇到）、等小几个月后的下个年度增加 headcount 后转正，或许还能试试。
按考察结果转正的大部分是坑，尤其是一年那么长。 和外包签合同，当事方只有你和外包公司，所在公司可以随时不认你。除非签的是三方合同，但一般不会签三方的。 |
 |
8
snappyone 2020-06-28 23:31:13 +08:00 via Android
不靠谱，大概率这个外包公司平均在职时间也就 1 年，忽悠一个算一个
|
 |
9
IMXT 2020-06-29 07:18:28 +08:00 via Android
给你画饼而已
|
 |
10
HDY 2020-06-29 09:19:55 +08:00
在安徽中通服的子公司（地点合肥）签过劳务派遣的合同，工作强度不低，工资比市场低一些，但是算是一些福利和过节费还可以（管三餐）。但是因为我拒绝无理由加班（免费），然后被要求延期转正，就离职了。
|
 |
11
becauseOf 2020-06-29 09:42:35 +08:00 via Android
所有的外包，都不靠谱
|
 |
12
imaning 2020-06-29 09:45:45 +08:00
楼上这些个，是没去过类似运营商上班的吧，除了校招，刚开始谁不是外包的。好些个人为了转个本公司的合同，等了好些年呢。
|
 |
13
OHyn 2020-06-29 10:59:48 +08:00
看楼上的回复感觉情况比较复杂，想办法找在里面工作的人打听打听。
|
Select Language