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[深圳] 招聘前端组长 东南亚新零售平台

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  •   DiveIntoEyes · 2019-09-24 17:08:33 +08:00 · 1535 次点击
    这是一个创建于 1647 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    团队介绍:

    BLUE 致力于成为东南亚领先数字化的新零售平台。团队规模逾千人,完成了由蚂蚁金服领投的 C 轮融资。深圳属于产研中心,业务市场分布于印尼、泰国和越南。BLUEmart 是基于售货机的,整合线上线下产品的新零售业务,目前我们在东南亚运营超过 6000 台机器。

    岗位:前端组长。管理幅度 8-12 人,期权可谈。

    岗位描述:

    1. 依据产品需求完成高质量的跨终端 Web ( PC+Mobile )/Node.js/Hybrid App 的前端开发和维护;
    2. 在理解前端开发流程的基础上,结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具;
    3. 在理解产品业务的基础上,提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展;
    4. 关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务。

    岗位要求:

    1. 有扎实的前端基本功,了解业界先进的概念和开发方式,有实践经验。
    2. 具备跨终端的前端开发能力,在 Web ( PC+Mobile )/Node.js/Hybrid App/Native App 三个方向上至少精通一个方向,具备多个的更佳;
    3. 至少能熟练使用一款 (Vue.js/React/Angular/WEEX) 前端框架,熟悉源码和框架原理的优先。
    4. 至少熟悉一门非前端的语言(如 Java/Go/PHP/Python ),并有实践经验;
    5. 具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力;
    6. 对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作。

    欢迎投递简历: [email protected]. 或加微信详聊:wxid_n0i21n0m2ktu22

    1 条回复    2019-09-29 11:47:14 +08:00
    DiveIntoEyes
        1
    DiveIntoEyes  
    OP
       2019-09-29 11:47:14 +08:00
    加一条:现金年收入 60W-80W
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