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@66beta 公 -> 互联网,噩梦难度……温水煮青蛙,真出来难度就大了,互联网最起码卷的时候对于自身能力的提升是实打实的。
1 天前
回复了 taozhi8833998 创建的主题 酷工作 心好累的招聘贴。。。。阿里云
阿里这是被头条挖的快裂开了吗?上次我也看到一个阿里的招聘贴说人难找,还走的多,主要是头条给的太多了。
1 天前
回复了 huyudong1991 创建的主题 职场话题 魔都折腾房子,年轻人太难了
算了,不争论了,大家觉得工资涨就涨吧,反正我也不会再去找初中级的岗位。
1 天前
回复了 huyudong1991 创建的主题 职场话题 魔都折腾房子,年轻人太难了
@xing7673
我还贴了别的数据不是吗? 6 年前的招聘贴和最近的招聘贴,还有目前的招聘网站薪资是可以自己去看的。如果你说按 offershow 的涨幅,这些大公司涨幅如果是这种级别,那必然会有相当一部分的人的,公司的薪资是不变的。因为全国每年的涨幅差不多是百分之 10,一个月 1 千块左右。大公司的绝对涨幅远超这个数。所以全国平均涨幅并没有什么代表性。
还有就是 2020 年应届生薪酬是 30w,19 年如果是 25 万,18 年是 20 万,那必然会有被倒挂的,但是即使所有人工资都在涨,为什么平均支出还是不变的呢?意思是那些中高层,拿平均之上薪资的人大量流失?
1 天前
回复了 huyudong1991 创建的主题 职场话题 魔都折腾房子,年轻人太难了
@xing7673 是啊,平均值保持一定的范围,而且老员工工资都在涨,那就证明新进员工大部分都是够不上平均值的,这个没问题,问题是如果老员工的薪资是涨的,新员工的岗位工资年年也有涨幅,那平均支出肯定有涨幅啊。这个数据就表明了,至少在腾讯,同级别岗位的支出,肯定是有限额的,而且最近几年并没有明显的涨幅。
2 天前
回复了 huyudong1991 创建的主题 职场话题 魔都折腾房子,年轻人太难了
@FS1P7dJz
@glfpes 不可否认的就是大公司真的是极大程度上拉高了这个行业的平均水平,你把大公司去掉以后,还能说年年这个涨幅,那我是真的佩服你们对于这个行业的薪资水平认知。
2 天前
回复了 huyudong1991 创建的主题 职场话题 魔都折腾房子,年轻人太难了
@FS1P7dJz
@glfpes 自己看看这个行业平均数据的涨幅绝对值符不符合你们的直觉?一年下来怎么可能才涨一千块工资?不可能,最起码一年涨个百分之三四十吧。你总不能指望那些大厂一年才涨一千块吧,不会吧?如果他们涨四五千,那就肯定有人没涨啊,不会吧?怎么可能有人没涨啊。不会吧?
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