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2020-01-03 12:07:18 +08:00

回复了 godall 创建的主题 › 问与答 › ETC 是不是要追随 12306，做世界上最复杂的计费系统？

以前做车场计费，分阶段很复杂。。阶梯计费、按次计费、子父车场计费、优惠、最高上限、按照时长计费、计费最小区间、长租问题、节假日问题，这些单独拿出来都不负责，但是混合起来，啧啧啧，还要秒出，贼难。

2019-12-25 19:36:58 +08:00

回复了 NoKey 创建的主题 › 问与答 › Java 套了很多层的 bean 如何检验每个成员是否为 NULL

@valid + @Notnull 注解即可

2019-12-25 14:05:07 +08:00

回复了 83f420984 创建的主题 › 问与答 › 被卡学历是真的难。。。

3、4 面卡你学历那根本不可能，有更合适的人婉拒你

2019-12-23 20:48:32 +08:00

回复了 Haulk 创建的主题 › 问与答 › 有大佬接外包又被恶意拖欠尾款的吗？

一般外包项目尾款很难要回来，因为需求边界不确定，对方难满意，开发这边频繁改动，心累赚着钱也辛苦。
(1)40% 30% 30% 所以很多时候开价时 70%即全部开发费用，30%是半年到一年的维护费用(虽然不明说)。对方不给尾款有 BUG 或者问题就他们自己解决了。
(2)有的是尾款前只给用户部署上，但是源代码不给，并且程序留简单后门，比如多长时间自动失效。不给尾款就到这里结束了。给尾款就把源码或东西给他们。
如果合同要求先给，可以留个心眼，源码全部去注释和混淆，SQL 全部去文档，留一些自己知道的错误在里面。对方诚信按照合同给予，你可以发送第二个版本给他，说一些文档顺带打包给你们。

2019-12-23 20:31:53 +08:00

回复了 RenJianHeNian 创建的主题 › 问与答 › 都说今年找工作难到底有多难同学们有什么切身经历吗

后端开发经验很重要，还有你所说的打上来是指什么，比如面试官问 1，你简单回答上来只是 1 分，回答的全面 2 分，有落地经验是 3 分，能知道原理 4 分，能拓宽开来讲 5 分。大多数人集中在 0-1 之间，我建议你面试时拓宽开来讲。你没有给人有亮点的感觉如果面试有多个人，那你就很难通过了。想做到第高于 2 分，没有实际经验是根本不可能的，光靠背。

2019-12-23 18:02:41 +08:00

回复了 graceday 创建的主题 › 问与答 › 春运期间，热门线路候补人数中等，候补成功的概率高吗？

上次我候补排第一没抢到，但是手动抢抢到了。。。什么鬼

2019-12-23 18:00:55 +08:00

回复了 gtchan13579 创建的主题 › 问与答 › 有个员工满意度调查的需求，求如何实现伪匿名

(1)UUID 和指定人对应发放
(2)企业微信、钉钉发送后要登录填写，这样你就知道是谁了
(3)或者麻烦点，在微信大群里发，然后获取微信名称，根据微信名称对应一般就能看出是谁来，除非这人 N 个号(这种不防备一般都能知道谁，反正最多就千八百人)
还有说纸质的，只要是提前给你准备好的纸，这种我觉得也有问题。。。
所有公司匿名问卷最好都不要带个人情绪

2019-12-23 17:38:51 +08:00

回复了 rj2 创建的主题 › 职场话题 › 为啥过年的假期不能长一点？？？

别说变长假期了，先把国家规定的产假、陪产假、丧假、病假给放全再说

2019-12-23 17:38:05 +08:00

回复了 rj2 创建的主题 › 职场话题 › 为啥过年的假期不能长一点？？？

你变成 15 天，很多人还是放假前几天或放假开始走，假期快结束回，还是差不多的结果

2019-12-23 09:55:57 +08:00

回复了 liubai321 创建的主题 › 职场话题 › 纯吐槽：你做事认真，所以你多做点

都差不多哦，开发这边也是，你写日报或年终时记得写下自己做的事情，和领导搞好关系，考评高点。这种我也遇到过，最后公司优化优化掉了，老板大家都不傻，慢慢会发现事情他干不了你能

2019-12-20 11:07:06 +08:00

回复了 vanishcode 创建的主题 › 问与答 › 如果把各种编程语言形象化为冷兵器——

php：核平一切，毕竟我是最好的