不后退几步，怎么能加速呢？系咩啊老晒

V 站让选车的主题也是乱选节点，其实选车这东西发出来除了各说各话没啥意义，而且很多回复广告嫌疑贼大了

这个现在应该还不成熟，不知道其他地区，反正我这边没见过

很多地区清明节要上坟烧纸

@wangt981 先面着呗，拿到 offer 地告诉他们一个月以后再入职，这期间继续面试，如果没有拿到新地 offer 就先入职，不满意的话继续找

riding a donkey searching a horse

咸鱼小法庭我猜测是为了逃避责任的一种机制，即通过用户之间的相爱相杀来转移平台本身的责任

@fiypig 本身就是测的矫正视力呀
@Ljmac 我也有点色弱，那个办事的小哥还挺负责的，私活不让我过，我跟他讲色弱不是色盲，色盲才不可以开车，但是他反复跟我说规定必须看色卡，我说我去医院做个证明给你，他说不要去你休息一下再试一下，结果 8 点多搞到 11 点还不让我走，反复让我看，看的我老眼昏花……真是被好心小哥给整的没脾气

最后我说不办了放我走吧，然后换了一家车管所，体检的是个老阿姨，我说我色弱，老阿姨指着一个红色灯问我啥颜色？我说红色吗，我只是色弱，老阿姨说正常，你这种色弱的我见多了，盖章通过拿证，全程不过 5 分钟

@systemcall 这种上传微信聊天记录的是不是要安装客户端？还是说不用客户端也可以上传聊天记录

@atuocn emmm ，我认为您对汽车缺乏较为系统的认识

@pre 对于很多按部就班的开发任务来说，老板要的是速度，所以 bug 少可以加快开发周期，尽快部署，我是这么认为的，这种行业我觉得没有意思

为什么怕公司知道呢，我认为简历就应该是一直维护状态；除非你现在公司太好了让你完全没有跳槽欲望

有的公司测试地位碾压开发，连产品都得听测试的，比如：

测试：喂，这是一个 bug
开发：不是 bug ，产品就是这么设计的
测试：产品怎么能这么设计呢……（过了一会儿）产品改设计了，单子提给你了

对于老板来说，非常乐于看见这种情形，因为这公司产品只是个客户需求转述专员，开发就是纯工具人，保证软件没问题才是第一要务，一般常见于 toB 的软件行业

@Seanfuck 这显然是无稽之谈，根本原因还是增加变速箱会大幅增加研发成本和物料成本

@SenLief 电车是有底盘的，而且电车实际上也需要变速箱，高速上电车开快就耗电量剧增说明没有变速箱电车还是功能缺失（不能长时间高速行驶）

看 op 的经历我之前也有，第一份工作经历就是对一座屎山刨了几年，等去找工作的时候感觉简历上实在是没什么可写的，工作内容太零碎了不成体系。

然后我也明白继续干下去就废了，于是我花大力气把自己所在的项目的框架什么的从整体上吃了一段时间，感觉自己起码能从头到尾把项目说清，也能把技术说透，就这样感觉简历好看多了，就找到了工作。

我觉得这算是美化简历不算造假吧，毕竟虽然做的工作碎的一匹，但是如果让自己去做个类似的项目的话，起码能把这个屎山给复现出来……

最后，祝好

双非指的是本科，硕士均非 985211 ，还是指非 211 非 985