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alakey1989
V2EX  ›  程序员

各位老哥,你们离职都是提出离职申请后,做完 30 天才走的吗?

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  •   alakey1989 · 2019-02-17 12:40:51 +08:00 · 7146 次点击
    这是一个创建于 1867 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    开年,应该有不少老哥摩拳擦掌,准备离职的吧
    25 条回复    2019-02-18 16:00:19 +08:00
    shylockhg
        1
    shylockhg  
       2019-02-17 12:47:47 +08:00
    上限30而已
    只要你和公司交接协商好,手续办完就可以走人
    我一个同事工作打酱油,没有业务要交接,一天走人
    sharpdeep
        2
    sharpdeep  
       2019-02-17 13:09:55 +08:00
    提前说的,真正走流程只用了一周
    d0m2o08
        3
    d0m2o08  
       2019-02-17 14:25:38 +08:00   ❤️ 1
    同意离职之后办完交接老板巴不得你早日滚蛋,毕竟有新任务都不敢派给你了,拖着不让你走还得给你发工资。
    jugelizi
        4
    jugelizi  
       2019-02-17 14:53:32 +08:00
    没有一定要 30 天的
    提前申请,自主协商好就行
    Jimmyluo6
        5
    Jimmyluo6  
       2019-02-17 14:56:42 +08:00 via Android
    那如果公司单方面想让离职员工早走(不满 30 天)可以吗?
    Midnight
        6
    Midnight  
       2019-02-17 15:02:31 +08:00
    这个分情况,如果少了一个人公司没影响 我相信老板希望你明天就不用来了
    alakey1989
        7
    alakey1989  
    OP
       2019-02-17 15:08:41 +08:00
    哦哦,看了楼上老哥的回复,应该都是提前申请,然后自由协商离职日期
    Salvation
        8
    Salvation  
       2019-02-17 15:23:16 +08:00
    上次离职的时候被京东恶心到了.
    活活拖了 30 天.最后交接了一中午.其余时间都在干活.

    所以这个是理论最长 30 天.具体情况看公司.
    jim9606
        9
    jim9606  
       2019-02-17 15:44:27 +08:00
    因为劳动法规定通知 30d 后就生效,做 30d 可以避免公司拿擅自离职为由扣钱。
    但如果和平协商就看协商结果
    jjx
        10
    jjx  
       2019-02-17 16:33:29 +08:00
    大部分都是提早走的
    有的甚至第二周就走

    真正过 30 天的, 都是真正的好员工, 这样的员工, 基本到哪里都欢迎
    nieyujiang
        11
    nieyujiang  
       2019-02-17 16:51:44 +08:00 via iPhone
    上家公司一天交接完,然后就跑了
    ruanmeibi
        12
    ruanmeibi  
       2019-02-17 17:42:01 +08:00 via iPhone
    有些银行还会用竞业条款来刁难应届生,小心别被坑。
    qoras
        13
    qoras  
       2019-02-17 17:57:46 +08:00
    不用, 协商即可, 通常一个月内会有几个日期批量办离职, 以提高 hr 效率
    Jzer0n
        14
    Jzer0n  
       2019-02-17 18:11:03 +08:00
    我上个公司离职做了 30 天已经交接完了领导还不让我走,说那个接手的经常出问题,我都怀疑是我描述能力有问题还是那个接手的理解能力有问题 2333
    realpg
        15
    realpg  
       2019-02-17 20:41:20 +08:00
    @jjx
    有些公司,你提离职,29 天都不找你交接
    30 天的时候,跟你交接

    把你用到最后一天
    reus
        16
    reus  
       2019-02-17 21:01:23 +08:00 via Android   ❤️ 1
    30 天的是“通知”,不是“申请”。申请是一种协商,公司可以一直拖。通知就不一样,劳动法有条文保护离职权。
    公司说要你申请,只是出于公司利益的立场,骗骗不太懂法的,或者延续以前旧劳动法时代的思维方式。
    grewer
        17
    grewer  
       2019-02-17 22:21:23 +08:00
    在小公司 我有一次是第二天走 早上说了,下午写交接的文档
    zwm0426
        18
    zwm0426  
       2019-02-17 23:14:19 +08:00 via iPhone
    外企,合同约定提前 30 天提离职。30 天干满才走的…
    green15
        19
    green15  
       2019-02-18 00:38:13 +08:00 via iPhone
    是,30 天还是和正常一样干活,第 31 天过来交接(不算钱)。
    来时清白,走得磊落,
    galikeoy
        20
    galikeoy  
       2019-02-18 01:07:07 +08:00
    @shylockhg 非常赞同,打酱油的随便走
    manshisan
        21
    manshisan  
       2019-02-18 09:38:54 +08:00
    看情况了,像我这样打酱油的都是当天就可以离职了
    allen2012
        22
    allen2012  
       2019-02-18 10:12:46 +08:00
    看情况了,像我这样打酱油的都是当天就可以离职了
    luosuosile
        23
    luosuosile  
       2019-02-18 15:10:54 +08:00
    看情况了,像我这样打酱油的都是当天就可以离职了
    wanwaneryide
        24
    wanwaneryide  
       2019-02-18 15:15:22 +08:00
    上限 30 天,到了直接走了,不交接都可以的,至于造成的损失,那也是公司自己的责任。
    cuzfinal
        25
    cuzfinal  
       2019-02-18 16:00:19 +08:00
    看情况了,像我这样打酱油的都是当天就可以离职了
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