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someonetwo
V2EX  ›  问与答

如何合法的开掉不符合公司价值观的员工?

  •  1
     
  •   someonetwo · 2018-02-11 13:25:04 +08:00 · 2523 次点击
    这是一个创建于 2237 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    这两天有个新闻,就是一个高管抱摔女演员的那个
    http://news.163.com/18/0209/20/DA7SP4V300018AOQ.html

    如果你是老板的话,看到公司有这样类似的员工怎么处理比较好,这种人留在公司只会影响其他人,但是又没有合法的理由去开掉,V2 的老板们怎么看?
    10 条回复    2018-02-11 15:22:00 +08:00
    topbandit
        1
    topbandit  
       2018-02-11 13:29:25 +08:00
    开人还不简单,你问问人事就知道了。新闻也有报道,各种变相裁员,只是不道德罢了。
    tabris17
        2
    tabris17  
       2018-02-11 13:30:34 +08:00
    赔钱就行了
    phpcxy
        3
    phpcxy  
       2018-02-11 13:33:36 +08:00
    合法开人就是赔钱咯
    hsuan
        4
    hsuan  
       2018-02-11 13:33:51 +08:00 via Android
    安排去扫厕所就行
    someonetwo
        5
    someonetwo  
    OP
       2018-02-11 13:34:20 +08:00
    @topbandit 是的,方法倒是很多,但是如果员工较真起来的话,公司肯定是吃亏的多

    @tabris17 这个是终极方案,哈哈,即使公司违规开除,只要钱给到位都能解决问题
    northisland
        6
    northisland  
       2018-02-11 13:34:58 +08:00
    合法的理由去开掉。。。

    开人不是法律问题吧,除非你开怀孕的人
    ZyZyZzz
        7
    ZyZyZzz  
       2018-02-11 14:13:32 +08:00 via Android   ❤️ 2
    就事论事
    首先,这是员工个人品行恶劣导致严重不良影响的问题,不是和公司价值观不符的问题。这是两种截然不同的理由。

    其次,不是针对 LZ,但这标题就让我浑身不舒服,仿佛已经对自己的员工进行了如下的 judge:符合公司价值观就是伟光正,不符合就该滚。喜欢摆弄价值观的公司老总怕不是想姓赵想疯了(再次强调不是针对 LZ,仅针对标题这种表述)

    最后回答问题:以品行恶劣为由开除没啥不合法的地方啊,公司也不理亏
    gstqc
        8
    gstqc  
       2018-02-11 14:15:33 +08:00
    发月饼?
    hyyou2010
        9
    hyyou2010  
       2018-02-11 15:14:55 +08:00
    他如此违法违德就已经是最好最充分的理由了
    7654
        10
    7654  
       2018-02-11 15:22:00 +08:00
    公司的员工守则等等管理章程还是多看看吧
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