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 felinx 最近的时间轴更新

felinx

  •   Pythoneer
  •   V2EX 第 8538 号会员,加入于 2011-05-07 18:23:46 +08:00
    Less is more
    京东这是逼我关推送啊
    全球工单系统  •  felinx  •  310 天前  •  最后回复来自 mrliule
    32
    有多少人收到 Robbin 名义发的丁香园的招(la)聘(ji)邮件?
    职场话题  •  felinx  •  2017-03-03 13:43:09 PM  •  最后回复来自 felinx
    30
    试做了一个任性的 APP “偏见”,求喷!
    分享发现  •  felinx  •  2016-01-15 21:45:48 PM  •  最后回复来自 felinx
    12
    想试试带几个好的 Pythoner 苗子,看看有没有有兴趣的?
  •  2   
    Python  •  felinx  •  2015-01-19 09:59:09 AM  •  最后回复来自 felinx
    111
    寻一起创业的好基友(上海掌和,游戏社交)
  •  2   
    酷工作  •  felinx  •  2014-10-20 08:36:00 AM  •  最后回复来自 laoertongzhi
    41
    求个可用的 godaddy .org 域名优惠码
    问与答  •  felinx  •  311 天前  •  最后回复来自 Kilovolt
    9
    发现个渲染扑克牌的iOS库
    分享发现  •  felinx  •  最后回复来自 felinx
    3
    有哪个Reader是带搜索的?
    问与答  •  felinx  •  最后回复来自 0xef
    9
    felinx 最近回复了
    上帝造人还一堆 bug 呢
    __slot__ 真没见过几次实际运用的
    46 天前
    回复了 lance7in 创建的主题 创业组队 新入个域名,大伙看看能干点啥
    楼主貌似顺序搞反了,难道不是应该先想到该干什么,再去找合适的域名吗?
    @reorx 祝你们新年好运,招到心仪的工程师 ggmm 哦
    @reorx 附言透入出了太多的信息,满满的诚意👍
    之前 V 站有类似的讨论,专门写过一篇短文说这个,主要有几点:

    - 公司为挽留你做较大幅度的薪资调整操作难度大,不是说公司付不起这增加的部分工资,而是公司不好处理后面其他人员提离职。

    - 新招人有时间成本,挽留是更多的是因为公司要尽量降低人员流失带来的风险,要搞清楚挽留你的关键原因?

    - 通常一个人提出了离职后,被公司增加薪酬待遇挽留下来的都不长久。提离职就可以涨薪你让辛勤工作的人怎么想,后面自己不提离职就薪资不再长了自己又怎么想,即使留下来了后面也免不了再提离职、再调薪、再提离职、终于公司无法满足你的需求而离职的怪圈。

    - 一个公司在员工提离职时才想到加薪挽留,一定程度上是公司无能的表现。

    全文见: https://feilong.me/2017/05/about-resignation
    为什么要到 3 月?而不是现在?
    或许 5 个月做一个更佳
    不容易啊,多年了,楼主的手工客还在
    226 天前
    回复了 inori 创建的主题 职场话题 一次恶心的面试体验
    fix 一下,免得歧义!

    你这个经历看下来人家也并没什么特别出格的要求。
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